パソナテック評判やばい？やめとけと言われる5つのデメリットとは

たしかに、エンジニア関連の派遣会社は数が多く、違いが分かりづらいですよね。

しかし、エンジニア未経験者にとっては紹介が受けられる求人数が少なく、おすすめではありません。

キャリアコンサルタントがパソナテックの評判を解説します

なべけん

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パソナ(旧パソナテック)の3つの特徴

現在はパソナに統一されている

従来はIT系に特化した「パソナテック」とエンジニア系に特化した「パソナエンジニアリング」にわかれていましたが、現在はパソナに統合されています。

現在は、パソナグループのIT・エンジニア求人に特化した人材紹介会社となり、IT、エンジニアリングの両分野でより専門性の高いサービスが受けられるようになりました。

パソナの支援実績は16,000社を超え、求人案件数も常時50,000件以上を持っている業界大手の派遣会社です。

パソナについて知りたい人は、「パソナ評判やばいと言われる実態とは」で詳しく解説しているのでチェックしてください。

主要都市8箇所に拠点がある

国内の主要都市8箇所（札幌・横浜・名古屋・豊田・京都・大阪・広島・福岡）に拠点があります。

拠点は8箇所ですが、求人サイトはパソナに統合されているため、どこに住んでいる人でも全国の求人を探すことができます。

インフラエンジニア就職支援プログラムあり

パソナテックでは、理工系大学生向けの就職支援プログラムがあります。

一般的に、理工学部の学生は卒業研究が忙しく、通常のような就職活動を行うことが困難な場合も少なくありません。

そのような学生のために、卒業後にパソナテックが最大3年間雇用し、企業で実務経験を積みながらエンジニアとしてのキャリア実現を支援する制度があります。

給料をもらいながら実務経験でスキルアップでき、希望のエンジニア職を目指すことができるのはとてもうれしいですね。

パソナテックやばい・やめとけと言われる5つのデメリット

未経験だと求人の紹介をしてもらえない

パソナテックでは、実務経験を重視する傾向にあるため、未経験だと仕事を紹介してもらいにくいことがあります。

プログラミングが必須の案件など、スキルが必要条件の案件が数多くあります。

そのため、未経験向けの求人は少なく仕事が見つかりません。

例えば首都圏で検索してみると、未経験者歓迎の求人は20件しかヒットしませんでした。

未経験からエンジニアとして働きたいという人にはおすすめできません。

地方の求人が少ない

パソナテックの求人は、ほとんどが都市部に集中していますので都市部で仕事を探している人には使いやすいと言えます。

一方で、地方に住んでいる人にはほとんど求人がないので、使いにくい派遣会社です。

実際に検索すると、やはり地方は求人が少ないです。

地方の求人は圧倒的に少ないことがわかりますね。

機械・電気・電子系の求人が少ない

IT系の求人がほとんどで、機械・電子・電気系のエンジニアを希望する人向けの求人が少なく、物足りません。

首都圏でも、945件に対し、機械エンジニア職は3件しかヒットしません。

複数の派遣会社と併用することで解決できますので、登録しておくことをおすすめします。

正社員求人を探すには向いていない

ほとんどの案件が、一般派遣とパソナテックに正社員雇用され別企業で働く正社員型派遣、紹介予定派遣です。

そのため、正社員でいろいろな求人を探したいという人には向いていません。

正社員求人を調べると、「首都圏なし」と「東海・近畿」それぞれ1件の正社員求人しかないのが現状です。

経験が少ない担当者に当たることがある

パソナテックは会社の規模が大きいため、たくさんの社員がいます。

なかには、経験が少なくサポート能力の低い担当者にあたってしまうことも少なくありません。

担当者としての経験が浅い場合は、専門的な仕事内容を聞いてもうまく答えられなかったり、派遣先企業との交渉力も弱かったりします。

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「パソナテックに登録していいか悩む」

「派遣ではたらくのにまだ不安が残る」

きっとそう思いますよね。

たしかに、正社員の方が安定していて安心して働けると考えている人が多いです。

しかし、「Modis（モディス）」なら未経験からエンジニア経験を積むことができ、将来的に正社員を目指すこともできますよ。

複数の派遣会社に登録することで、対応や紹介される求人を比べられるため、失敗せずに仕事探しができますよ！

また無料登録することで「どのようなエンジニア求人を紹介してもらえるか」イメージが湧きますよ。

そのため、将来的にエンジニアとして手に職をつけたい人や、プライベートと両立してエンジニアとして働きたい人以外は、「Modis（モディス）」に応募しないでください！

なべけん

もちろん「Modis（モディス）」へ登録した瞬間に派遣で働くということではありません！

登録した後に、条件が合う仕事がなければ紹介を断ることもできますよ！

ということで！

まだ「Modis（モディス）」で仕事紹介を受けていない人は、今すぐに無料登録しましょう！

パソナテックで働くメリット【やばい･やめとけの実態】

手厚い福利厚生やサポートがある

登録者全員が対象のテーマパーク割引やコミュニティやイベント参加、就業中の人だけが対象の保養所や専用ECサイトの利用ができます。

子育て中でも働けるように企業内保育園「パソナファミリー保育園」も準備されているので安心して働くことができますね。

福利厚生がとても充実しているので、上手に利用してリフレッシュしましょう。

就業中の方は、貸付金やお見舞金などのサポートも受けられますよ。

キャリアコンサルティングサポートを受けられる

専任コーディネーターのキャリア面談を受けることができます。

「実際に働いてみたけど人間関係がうまく行かない」「仲間外れにされる」などの悩みは社内の人にはなかなか話しにくいですよね。

ひとりで悩んでいる人も少なくありません。

そのような悩み事や「スキルアップしてもっと高度な仕事を任せてもらいたい」など、なんでも気軽に話せるので心配事や派遣先への要望などがあればひとりで悩まず相談しましょう。

担当に相談できることは派遣で働くメリットなので、大いに活用してくださいね。

スキルアップサポートが受けられる

TOEICの受講やビジネス研修、e-ラーニングなどのスキルアップ研修や制度が充実しています。

様々なジャンルの勉強会も開かれており、業界で活躍している方の話を聞ける機会もありますよ。

パソナテックに登録をしていれば、無料で利用することができるのはうれしいですね。

大手企業や優良企業・非公開求人が豊富

パソナテックは人材派遣会社としての知名度が高いため、大手との取引の多さが特徴です。

案件の5割は大手企業の求人です。

優良企業の非公開求人も紹介してもらえるので、大手企業で派遣として働きたい人は仕事を探しやすいでしょう。

年収アップがしやすい

年収を上げたいと思っても、自分で給与面の交渉をするのはむずかしいですよね。

パソナキャリアでは、キャリアアドバイザーが年収交渉を代行してくれますよ。

e-ラーニングなどを受講してスキルを上げていくことで、交渉がしやすくなります。

多くの研修教材が用意されていますので、積極的に利用してスキルアップしましょう。

年収アップの交渉もしっかりとサポートしてくれるのはうれしいですね。

パソナテックの評判良い口コミ3選

IT関係の仕事が豊富

タイトル

女性

私がパソナテックを選んだ理由は、大手の求人量が他の派遣会社よりも多いという点です。

大手企業の他にも急成長中の企業などの求人もあり、IT関係の情報量の多さは他を寄せ付けないと感じました。

求人の半分以上が時給2,000円以上

タイトル

女性

派遣になりますが、都内のエンジニアの仕事はとても時給がよく、時給で2,000円以上の仕事もたくさんありました。

こういうのは地域によって差がありますが、都内に住んでいる人なら派遣でもかなり給与の高い仕事につける可能性が高いですね。

仕事がすぐに決まった

タイトル

女性

いくつか求人を紹介してもらったうち、現在の会社に決まったのも3か月くらいだったと思います。

早い段階で決まったのも、IT関連の求人に精通しているキャリアカウンセラーの人が経験や希望などを細かく把握し、的確な求人を提供してくれるからだと思います。

パソナテックの評判悪い口コミ3選

担当が変わりすぎる

タイトル

女性

現在の職場はパソナテックで紹介いただきました。

1年8ヶ月が経過していますが、担当がコロコロと変わりすぎ。現在5人目です。就業先企業の人も「また変わるの？」って言っています。

担当は変われど引継ぎもロクにされていないため、同じことを何回も話さなければならずにストレスです。

対応が遅い

タイトル

女性

何をするにしても対応が遅すぎるし、時間に対して無頓着すぎる。

登録時の面談日時を決める際に担当の返答が遅すぎたことから始まって、エントリーしても紹介からでも社内選考で10日～2週間近く待たされる。

そこから企業面接の日時を決める際も一向に日取りが決まらないし、面談当日も平気で遅刻する。

いざ決まっても、就業開始日の日取り確定まで1週間近く待たされた。選考落ちの際は一切連絡もなく、エントリーから一か月以上経ってからお断りメールが来たこともありました。

連絡がしつこい

タイトル

女性

パソナテックは、あまり気が乗らない案件でも、とりあえず面談だけしてみませんか？と執拗に勧めてくる。

それで面談すると案の上、あまり良くない会社なので断わる。それを3回続けたら、一切連絡が来なくなり、こちらから応募しても何の返事もない。

担当者もできるだけ仕事を決めてほしいので、結果的に電話が多くなり、しつこさを感じてしまうかもしれませんね。

パソナテックを利用して派遣先が決まるまで5ステップ

step
1Webで会員登録

まずは、こちらの「パソナテックの登録画面」

にアクセスし、仮登録を行いマイページを作成します。

必須事項を入力し、「登録」ボタンを押すだけです。

会社に出向き、担当者と直接会って登録することも可能ですよ。

step
2面談を行う

面談で希望条件などを話し合います。

面談方法は「来社面談」と「オンライン面談」の2つから好きな方を選べます。

どうしても直接会って相談したい場合は「来社面談」も選べますよ。

ただし、来社できる支店は限られていますので注意が必要です。

来社面談が可能な支店は以下の通りとなります。

札幌、東京、新宿、横浜、名古屋、豊田、大阪、京都、広島、福岡

オンライン面談の時間は約1時間程度です。

「Skype」か「FaceTime」どちらかでの面談となるので、事前に準備しておきましょう。

step
3求人紹介

面談で伝えた条件をもとに営業担当が求人を紹介してくれます。

条件や必要なスキルや給料など、気になることはしっかり聞いておきましょう。

紹介された求人には必ず応募しないといけないということはないので、気に入らなければ紹介を断ることも可能ですよ。

断った場合は、新たな求人が見つかり次第、また営業担当から連絡があります。

step
4派遣先との面談

紹介された求人が気に入れば、派遣先の企業との面談にすすみます。

面談には、求人を紹介してくれたキャリアアドバイザーが同行してくれるので安心ですね。

事前に面接対策を受けて慣れておくと、面接に通りやすくなるのでお願いしてみましょう。

step
5就業開始

面接の結果は、担当者を通じて通知があります。

面接に通ればいよいよ派遣先での就業がスタートです。

就業後キャリアアドバイザーのサポートが受けられますので、就業中に不安なことがあれば、遠慮なく相談しましょう。

パソナテック利用者からよくある質問

未経験者も仕事紹介を受けられますか？

登録自体は未経験者でも可能ですが、求人の多くは経験者向けになります。

紹介可能な求人が極端に少なく、希望の仕事が見つからない可能性があるので他の派遣会社との併用をおすすめします。

未経験者は「Modis（モディス）」がおすすめ

「Modis（モディス）」は大手アデコが運営するエンジニア派遣サービスです。

未経験求人が多数あるため、これからエンジニアの経験を積みたい人におすすめです。

パソナテック以外の派遣会社に登録は問題ないですか？

登録することで派遣会社との雇用契約が結ばれる訳ではないので、他にも気になる派遣会社があれば登録しましょう。

登録すれば必ず仕事を紹介してもらえるとは限らないので、むしろ複数に登録することで希望の仕事が見つかる可能性が高くなります。

できるだけ早く就職するためにも複数の派遣会社に登録しましょう。

登録するだけで放置しても問題ないですか？

派遣会社への登録は、登録したまま放置しても問題ありません。

登録したままの状態で仕事が見つかり働きだしても、安心して放置していてください。

派遣に登録したまま放置していることで、罰則を受けたりすることはありません。

ただし、営業の電話やメールが頻繁に来ることもありますので、もう利用しないのであれば、登録を解除してもらうことをおすすめします。

いづれ使うかもしれないという場合は休会という処理もできますので、自分の状況に合わせて検討しましょう。

パソナテック評判やばい・やめとけと言われる実態まとめ