このように悩んでいる人は、「AKKODiS(アコーディス)」ならプライベートと両立して働けますよ。
派遣社員は急に仕事が増えたり残業が増えたりすることはありません。
また、未経験求人は1,000件以上あるため、「AKKODiS」は知識ゼロから年収UPも目指せます。
ただし、今までのご経験や求める条件によっては他社がおすすめなので注意してください。
AKKODiSのメリットだけでなくデメリットも確認して、応募するかどうか判断しましょう。
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この記事でわかること
【AKKODiS（旧Modis）評判やばい】やめとけ3つの理由
VI研修の受講が年収に関係あり
「AKKODiS」ではオリジナルの「VI(バリューチェーン・イノベーター)研修」があります。
この研修は初級と中級・上級の3ステップの研修で、自由参加となっていますよ。
研修の参加は評価制度にも活用されているため、受講しなければならないことにハードルの高さを感じてる人がいるようです。
ただし、研修の内容はレベルが担保されているものなので、受けることでスキルアップができることは事実です。
中小企業で研修制度が整っていなかったり、大手企業であっても研修やセミナー参加のスケジュールが取れなかったりすることもあります。
研修を受けて年収が上がるのであれば、むしろメリットとも考えられますね。
かつて一時帰休や大量解雇あり
1995年から2001年は「インターネット・バブル」と言われ、未経験のIT人材が多く採用されました。
2002年以降はバブルが弾けてしまったため、企業によってはIT人材の解雇を余儀なくされてしまったのです。
そのタイミングで、当時VSNは人材の解雇や一時帰休（一時的な休業や仕事量を減らす）を実施したため、やばいという評判があります。
ですが、現在は世界トップクラスの人材会社アデコグループの企業となっており、その後問題は起きていません。
そのため、安心してはたらくことができますよ。
かつては労基署からの勧告あり
前述の大量解雇により労基署からの勧告が出たこともあります。
しまし、業務改善は完了しておりアデコグループの企業です。
現在はホワイトな企業運営をおこなっていますよ。
【AKKODiS（旧Modis）評判やばい】4つのメリット
未経験からエンジニアが目指せる
「未経験からエンジニアになれるの？」と不安になる人もいるのではないでしょうか。
「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」では心配いりません。
Modisは「グローバル・リーディング・カンパニーAdecco Group」の、エンジニアの派遣・請負に特化した会社です。
そのため、企業からの信頼が厚く、未経験の求人も多いのですよ。
派遣でも安定してスキルアップが目指せる
「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」には有期雇用派遣（登録型派遣）だけでなく、無期雇用派遣もあります。
この無期雇用派遣では入社後1か月間の研修があり、未経験であってもスキルアップすることができますよ。。
派遣で1か月間も研修があるのはすごく良い待遇ですよね。
基本的なビジスネスキルに加えて、専門的なスキルを身につける研修がありはたらきながらスキルアップができますよ。
- ビジネスマナー
- OAスキル
- ロジカルシンキング
- IT基礎
- ネットワーク
- サーバー
- プログラミング
手に職をつけたい人にはおすすめの転職先ですね。
高年収のエンジニア求人ではたらける
無期雇用派遣では特に、同じ案件であってもModisで紹介を受ける方が給与が高いことが多いですよ。
「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」の公式Twitterでも、高賃金ということを発信しています。
Modis特徴①「高賃金還元率」です！Modisでは“採用コスト”“営業コスト”“研修施設費”などを抑えてエンジニアの給料に還元しております。
転職フェアなどでは給与シュミレーションも行っているため、あなたの本当の市場価値をお伝えします。
出典：Twitter
副業エンジニアとしてはたらける
「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」にはリモートワークはもちろん、週3日以下の求人があるのです。
副業でエンジニアをしたいという人や、今やっている仕事を辞めてエンジニアに挑戦するのは勇気がいるという人にぴったりですね。
実際に週2、3日で、リモートワークOKの求人が掲載されていますよ。
【AKKODiS（旧Modis）評判やばい】未経験でも活躍できる理由
未経験OK求人が1,000件以上あり
エンジニアは経験者が多く求められている中、「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」は就業先企業への高い営業力で未経験求人を多く扱っています。
そのため、これから手に職をつけたいと考えている人は、Modisであれば経験を積むことができますよ。
福利厚生が充実している
「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」の無期雇用派遣は、資格取得応援制度として「資格取得報奨金制度」と「業務関連資格手当」があります。
資格取得報奨金制度は、約150種類の対象資格を取得することで、最高70万円の報奨金がもらえますよ。
たとえば、TOEIC860点以上を取得すれば7万円、CCIEを取得すれば50万円もらえるのです。
業務関連資格手当は、対象の資格を取得すれば毎月最高10万円の手当がつきます。
たとえば、TOEIC860点以上で毎月3万円、CCIEは毎月10万円も給与が増えますよ。
資格の受験料を支払ってくれる会社は珍しくないですが、こんなにも高い報奨金や毎月の手当まで出るなんてなかなかない上にすごくうれしいですよね。
また、育児支援サービスもあります。
保育施設の入会金やベビーシッターの利用料金の割引が受けられますよ。
小さなお子さんのいる人でも安く子どもをあずけられるのは助かりますね。
無料スクールが使える
「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」には「Modis Tech Academy」という研修プログラムがあります。
派遣としてModisで就業をすると、無料で受けることができるものです。
研修ではこのような内容のプログラムを受講することができますよ。
- 先端技術（AIやRPA応用、IoTシステム開発など）
- 従来の基盤技術（プログラミング入門やホームページ制作など）
- より高度なビジネススキル（ロジカルシンキングなど）
- 基礎的なビジネススキル（ビジネスマナーやOAスキルなど）
これらの研修を自分が希望するスタイルで受講することができますよ。
- 個別研修 E-Learning
- 個別研修 Online
- 集合研修 Group training（準備中）
- ビジネス研修 Business（準備中）
はたらきながら無料でスキルアップできるのはうれしいですよね。
ただし、利用期間があったり利用条件が設定されたりしているので、担当キャリアコーチへ必ず確認するようにしてくださいね。
IT・エンジニア転職のプロからアドバイスがもらえる
未経験からIT・エンジニアに転職する人は「続けられるかなぁ…」「自分に合うのかなぁ…」と不安になる人もいると思います。
そのような人でも「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」にはキャリアコーチがいるので安心ですよ。
派遣に専属の担当営業がいることは基本ですが、Modisには加えて専属キャリアコーチがいるのです。
キャリアコーチは、求職中には自分に合った仕事を紹介してくれ、派遣後には定期的なキャリアアドバイス、評価のフィードバック、モチベーションアップのためのアドバイスをしてくれますよ。
挑戦してから「合っていないかもしれない…」と感じた場合でも、転職のプロに相談できるので安心できますよね。
【AKKODiS（旧Modis）評判やばい】安心できる3つポイント
グローバル・リーディング・カンパニーのAdecco Group
「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」はスイスに本社がある外資系の派遣会社であるAdecco Groupの会社です。
世界20か国で1日約70万人の就業にかかわっていて、売上は世界トップクラスですよ。
大手企業や外資系企業の求人が多いのも、世界で信頼が厚いためですね。
10,000社以上の取引実績あり
パソナグループの会社であるパソナテックの取引実績は550社に対して、Modisの取引実績は10,000社以上です。
他社と比較して「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」の取引実績がすごく多く、高い信頼につながっているということが伝わるのではないでしょうか。
30,000名以上が活躍している
スタッフサービスが運営するエンジニアガイドでは12,000名が活躍しています。
「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」ではその2倍以上の30,000名が活躍しているのですよ。
人数でもModisの規模の大きさ・信頼される実績がわかり、安心してはたらけますよね。
【AKKODiS（旧Modis）評判やばい】良い口コミ3選
フォロー体制が充実している
キャリアコーチがいることもあり、派遣後も丁寧にサポートしてくれるという口コミが多いですよ。
私が住んでいるところはかなり田舎なので選択肢もなく、最悪通勤にかなり時間がかかるようなところしかないのかと半分覚悟していましたが、ずいぶん案件を持っているようで、通いやすい条件に合った仕事を紹介してもらえました。
やっぱりアデコの系列なのでお仕事の量は沢山抱えてるのでしょうか。
最初の登録から2週間もかからなかったと思います。
また登録時からとても親切に接してくれましたが、仕事を開始してからのサポートもとても丁寧でした。勤務する中での困ったことなどは担当の方がしっかり聞いてくれましたので、安心して仕事することができました。
満了後もまたすぐに次を紹介してくれたので焦ることもありませんでした。
非常に頼りになるのでこれからもお願いしたいです。
プライベートと両立できる
残業は基本的にないため、プライベートを充実させやすいという口コミが多数ありました。
わたしのように残業がない方がうれしい人には良いですよね。
【良い点】
しっかりとした研修も行うことができ、残業も特にないためプライベートとのバランスが取りやすい。社員寮の利用により家賃も大幅に浮くため給与的にも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している分野によって対応があまりにも違いすぎて驚いた。研修が早期の段階にも関わらず、派遣先が決定する人もいるため不安や不満がある人も少なくない。
成果が反映される評価制度がある
上司にレポートでアピールできる評価制度がありますよ。
派遣でも自分が出した成果を認められるのはうれしいですよね。
また、フィードバックがもらえるので次の評価に生かせます。
給与制度： 配属先での単価と自分の職能レベルでポイントを算出して決まる。五年目までは自動で昇給するが、それ以降 その２つが上昇しないと給料は変わらない。賞与は自己アピールによってプラスされることがある。
評価制度： 各地に社員がいるため、各自がフォーマットに則ってアピールして、上司が妥当性を判断する。エビデンスが 重視され、詳細に記す必要がある。クリア出来なかった項目に対してフィードバックが貰えるが基本的に自身 が考えて行動を起こさないと変わらない。
【AKKODiS（旧Modis）評判やばい】悪い口コミ3選
無期雇用エンジニアの応募には条件がある
安定した職を求めている時に、無期雇用派遣を見つけました。しかし私はエンジニア未経験だったので、その対象にはならないようでした。
結果紹介されたのは有期の派遣でした。納得は出来ませんでしたが、担当営業の方より経験を積めば無期雇用に切り替えられますと聞いたので、今はそれを目標に頑張っています。
エンジニア未経験の場合は無期雇用派遣に応募することができません。
そのため無期雇用派遣を希望する場合には、エンジニアとしての経験を積んでから再度応募するようにしましょう。
大都市以外の求人が少ない
東京から地方へ転勤となり、仕事をまた探すことになりました。
以前アデコでお世話になったので、転職時もそのまま利用しました。しかし、四国の方だったこともあってか案件がとても少ない印象でした。結果、他で探して見つけました。
東京都以外の求人は少ないという口コミがあり、大都市以外で仕事を探す人は注意が必要です。
ただし希望する条件によっては、紹介の幅が広がることもあります。
求人数がどんなに多くても、希望条件にこだわりすぎると他社であっても仕事紹介はされなくなってしまいます。
担当キャリアコーチと相談をして希望条件を考えることがおすすめですよ。
求人数が他社に比べると少ない
大手他社よりエンジニア派遣の求人が少ない特徴があります。
実際の求人数は以下のようになっています。
| 派遣会社 | 対応エリア |
|---|---|
| AKKODiS | 約3,000件 |
| パーソルクロステクノロジー | 4,010件 |
| リクルートスタッフィング | 6,450件 |
ただし、他社では扱っていない独占求人もありますよ。
そのため求人数だけで判断せずに、自分が希望する仕事を扱っているかどうかで判断することが重要です。
たとえ、求人数が多くても希望する仕事がなければ、満足してはたらくことはできませんからね。
【AKKODiS（旧Modis）評判やばい】無料登録3ステップ
【たった3分】かんたん登録する
- 基本情報の入力
- プロフィールの入力
- 職務経歴の入力
- 条件の入力・完了
step
1基本情報の入力
はじめに「AKKODiS：アコーディス（旧Modis）」のホームページへアクセスしましょう。
「Modisに登録」をクリックすると、アデコと共通の登録フォームへ移動します。
登録フォームでメールアドレス・電話番号を入力して、本登録の準備を進めていきます。
認証メールが届きますのでパスワードを設定してください。
step
2プロフィールの入力
パスワード登録が完了すると、本登録に必要な情報を入力していきます。
希望する働き方を「派遣」と「紹介予定派遣」から選んでください。
この希望については登録後に変更が可能なので、今の希望条件を入力すれば良いですよ。
メールの配信や就業後の給与明細の確認方法を登録していきましょう。
Step2以降は後日の入力でもOKです。
step
3職務経歴の入力
職務経歴がある方は、現在あるいは直近の経験を登録していきますが、必須項目のみ登録すればOKです。
任意項目も全て登録しようとすると時間がかかりますが、仕事紹介の連絡が入るときに経験について細かいヒアリングをされます。
そのため、登録時に時間をかけなくても問題ありませんよ。
step
4条件の入力・完了
最後に希望条件を登録しますが、これも登録後にコーディネーターへ口頭でお伝えすれば良いですよ。
コーディネーターは「どのような仕事が多いか・少ないか」をリアルタイムで把握しています。
そのため、求人の依頼状況を聞きながら希望条件を一緒に考える方法がおすすめなのです。
ヒアリング・仕事紹介を受ける
登録すると希望条件のヒアリング連絡が来るので、伝えるようにしましょう。
このような希望条件を聞かれるので、きちんと準備しましょう。
- 給料
- 勤務地
- 勤務時間
- 職種
その後、希望に合った仕事を紹介してくれます。
もし希望に合った仕事ではない場合は、遠慮をしないで伝えるようにしましょう。
職場見学・面接を受ける
派遣は面接の代わりに派遣先の職場見学があります。
職場見学とは、派遣前にはたらく職場を見学することですよ。
ただ、面接のような職場見学もあるので、準備をしておくと良いですね。
【AKKODiS（旧Modis）評判やばい】よくある質問
「AKKODiS」に登録したら働かなければならないですか？
登録をしても希望の仕事が紹介されなければ働く必要はありません。
実際に、登録だけして正社員や他の派遣会社で仕事が決まっている人も多くいますよ。
登録をしなければ、あなたのスキルで仕事紹介されるかわからないので、まずは「AKKODiS（アコーディス）」へ無料登録がおすすめです。
「AKKODiS」に登録したら他社には登録できないですか？
登録する派遣会社の数に制限はないため、「AKKODiS（アコーディス）」以外に複数登録することがおすすめです。
実際に、派遣社員として活躍している人は、3社以上の派遣会社に登録しているというデータもあります。
「AKKODiS」以外にお勧めの派遣会社はありますか？
「AKKODiS（アコーディス）」以外には、パーソルクロステクノロジーやスタッフサービスエンジニアリングがおすすめです。
他の派遣会社が気になる人は、【おすすめエンジニア派遣会社ランキング】をチェックしてください。
【AKKODiS（旧Modis）評判やばい】まとめ
- 未経験OKのエンジニア求人が多く初心者におすすめ
- フリーランスに興味がある人はキャリアチェンジが目指せる
- エンジニアへの還元を重視しており高年収が実現できる