たしかに、ネットの評判って気になりますよね。
結論、東京海上日動キャリアサービスは大手グループ企業で安心して働けますよ。
ただし、大手派遣会社に比べると、求人数が少なく社内選考の倍率が高いことがあります。
希望の仕事に就職するためには、複数の派遣会社で紹介を受けることがおすすめです。
「テンプスタッフ」なら求人数トップクラスで、希望の仕事が探しやすいですよ。
| おすすめ派遣会社トップ3 | |
|---|---|
テンプスタッフ (5.0 / 5.0) | テンプスタッフ 実績トップクラス 女性に人気の求人が多い |
ランスタッド (4.5 / 5.0) | ランスタッド 未経験OK求人が多い リモートでも働ける |
| リクルートスタッフィング  (4.5 / 5.0) | リクルートスタッフィング 大手求人が多数 エンジニアも探せる |
| おすすめ派遣会社トップ3 | ||
|---|---|---|
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【東京海上日動キャリアサービス評判やばい】デメリット
デメリット
- 損保事務以外の求人が少ない
- 東京海上日動グループの求人が多い
- 拠点が限られている
東京海上日動グループの求人が多い
東京海上グループの人材派遣会社なので、このような東京海上グループの求人が多数を占めています。
- 保険事務
- 損保事務
- 生保事務
- コールセンター
これらの仕事は、企業の専用システムを使用することが多く、「他の仕事で活かせるスキル」がつかない可能性が高いです。
また、「損害保険募集人」などの資格取得のために、勤務時間外で勉強することも求められます。
働いてみたら向いていなかったり、派遣切りにあってしまったりすると、気づいたときにはスキルなしで転職でできないなんてことにもなりかねません。
他の仕事でも活かせるスキルを習得したい人にはおすすめではありません。
キャリアコンサルタント
なべけん（田邉健）
東京海上日動グループという大手企業の紹介を受けられることはメリットですよね。しかし、大手は採用のハードルが高く、経験者が優遇される傾向があります。そのため、東京海上日動グループで働くことにこだわり過ぎると、エントリーが通らずに貯金を切り崩す生活になりかねません。また、気づいたときには年齢が理由で転職しづらくなる可能性もあるのです。
失敗しないためには、実績トップクラスの「テンプスタッフ」などでも仕事探しをすることがおすすめです。実際に、派遣社員として活躍している人の多くは、3社以上の派遣会社に登録していますよ。
まだ「テンプスタッフ」の無料登録を済ませていない人は、転職で失敗しないためにも登録を済ませておきましょう。
| おすすめ派遣会社トップ3 | |
|---|---|
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| ランスタッド (4.5 / 5.0) | ランスタッド 未経験OK求人が多い リモートでも働ける |
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| おすすめ派遣会社トップ3 | ||
|---|---|---|
| テンプスタッフ (5.0 / 5.0) | テンプスタッフ 実績トップクラス 女性に人気の求人が多い | |
| ランスタッド (4.5 / 5.0) | ランスタッド 未経験OK求人が多い リモートでも働ける | |
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他の企業でも働きたい人は、大手の派遣先が多い「テンプスタッフ」へ登録がおすすめです。
損保事務以外の求人が少ない
東京海上日動グループ求人以外は、生損保代理店や銀行、証券会社の求人がメインです。
そのため、損保関連の求人以外の紹介を受けることがほとんどできない特徴もあります。
将来的に、経理事務や人事事務なども含めてキャリアアップしたい人は、「テンプスタッフ」など他社でも仕事探しをしなければなりません。
拠点が限られている
北海道・青森・宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・石川・愛知・静岡・大阪・広島・香川・福岡
【東京海上日動キャリアサービス評判やばい】メリット
メリット
- ブライトステップ制度で研修が受けられる
- 大量募集求人の紹介が受けられる
- 優良派遣事業者認定を受けている
ブライトステップ制度で研修が受けられる
東京海上日動キャリアサービスは、損保事務未経験社に向けて研修制度を用意しています。
最長1ヶ月間のオンライン中心の研修を受けてから、損保事務として働けますよ。
また、研修期間中にも給与支給があるため、安心して学ことができるのです。
大量募集求人の紹介が受けられる
派遣で働く人の中には、ひとりでスタートするのが不安な人もいますよね。
東京海上日動キャリアサービスでは、大規模災害時に100名以上の大規模募集を行うこともあります。
そのため、同じタイミングで働く人が多数いる求人もあり、安心して働けますよ。
優良派遣事業者認定を受けている
「優良事業者認定」とは、厚生労働省委託の優良な派遣会社の認定制度です。
認定されている派遣会社数は約170社ほどと少なく、限られた優良企業であることがわかります。
- 事業の健全性
- 派遣社員の募集・採用・フォローあっぷ
- 派遣労働者のキャリア形成
- 派遣社員の待遇向上 など
【東京海上日動キャリアサービス評判やばい】悪い口コミ
評判が悪い口コミ
- 無期雇用派遣になれなかった
- 時給が全然あがらない
- 女性が多くトラブルが多い
- 派遣先への要望が通らない
- 面談や相談がしづらい
無期雇用派遣になれなかった
基本的には無期雇用になるというお話をされていたにもかかわらず、派遣先の方針変更で3年で契約満了となってしまった。派遣先で色々と知識を増やしても結局法律上最大3年と言われると仕事に対するモチベーションもあまり上がらないし、自分自身のキャリア形成という点においても難しいのかなと思った。
出典：エンライトハウス
時給が全然あがらない
時給はせいぜい上がって10円
40代女性
賃金がどんどん上がっていくのに、時給はせいぜい上がって10円。グループ子会社からの派遣で、時給がもともと安く抑えられているのに、ほとんど上がっていかない。それなのに、いろいろなジャンルのことを社員が丸投げしてくることをやらなければならない。
引用：転職会議
女性が多くトラブルが多い
女性が多くトラブルが多い
女性
基本的に、女性の数が圧倒的に多いため、女性の働きやすい環境ではありますが、女性ならではのトラブル(人間関係など)もやはり多い気がします。なかなかそこまでフォローしてくれる営業担当は少ないかもしれません。
出典：エンライトハウス
派遣先への要望が通らない
派遣先への要望が通らない
女性
派遣スタッフとして従事しましたが、東京海上日動、キャリアサービス、営業担当の社員のフォローが薄いです。派遣先に対する要望や意見等の吸い上げも特になく、こちらから言えば聞きはするが、基本的に能動的でありません。意見を言ったところで、それを派遣先に伝えることもなく、正直頼りにならない感が否めませんでした。
出典：エンライトハウス
面談や相談がしづらい
面談や相談がしづらい
女性
営業が派遣先に汗を出すのはほとんどなく、契約更新を迷っていると言わなければ面談もしてもらえなかったのが残念。何か相談事がある人ははっきりと自分から営業に連絡しないといけないのが面倒だった。
出典：エンライトハウス
【東京海上日動キャリアサービス評判やばい】良い口コミ
評判の良い口コミ
- 研修が実務に役立った
- 有給が自由に取れる
- 福利厚生が充実している
研修が実務に役立った
研修が実務に役立った
女性
保険として働くことを損保事務に携わることが今回初めてでしたが、ブライトステップ制度は派遣前に損保チームの研修を1ヵ月間受け、募集人資格取得後に終了できる点に魅力を感じました。本社での座学と代理店での実務研修は少人数でしっかりと指導して頂きました。特に代理店での実務研修は、自分が派遣先でどのように働くかをイメージでき、派遣先ですぐに役立ったことも多くありました。
出典：エンライトハウス
有給が自由に取れる
有給が自由に取れる
女性
有給はとても自由に取れました。保険会社としては珍しく派遣元には事前連絡は不要で、派遣先の了解さえ取れれば、勤務表に入力するだけで大丈夫でした。
出典：エンライトハウス
福利厚生が充実している
女性
派遣なのに、特別休暇があった。年1回の健康診断があった。総務がとてもしっかりしていたので、給与明細書はマイページから1週間前から見ることができたし。過去2年間の明細書もさかのぼって見ることができた。就業規則をネットでいつでも見ることができた。退職する際の手続きに関しても、迅速かつ的確だった。
出典：エンライトハウス
【東京海上日動キャリアサービス評判やばい】よくある質問
よくある質問
- 東京海上日動キャリアサービスの無期雇用はどんな特徴がありますか？
- 東京海上日動キャリアサービスでエントリーに落ちる理由は何ですか？
東京海上日動キャリアサービスの無期雇用はどんな特徴がありますか？
東京海上日動キャリアサービスの無期雇用派遣には、正社員型と登録型の2種類が用意されています。
前者は、正社員として採用されたのちに派遣先で勤務する働き方で、固定給・ボーナスありです。
後者は、一般派遣として働いた後に無期雇用転換する働き方で、一般派遣と同様に時給制で働きます。
東京海上日動キャリアサービスでエントリーに落ちる理由は何ですか？
求人に対して候補者が多数集まると、経験者が優遇されて社内選考に落ちてしまいます。
また、スキルは足りていても職場の風土に馴染めるかどうかも選考では判断していますよ。
そのため、複数の派遣会社からエントリーして、落ちる確率を下げるのがおすすめです。
【東京海上日動キャリアサービス評判やばい】特徴
| 運営会社 | 株式会社 東京海上日動キャリアサービス |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階 |
| 電話番号 | 03-6233-2300 |
| URL | https://www.tokiomarine-tcs.jp/c/ |
| 業種 | 人材サービス |
| 代表取締役 | 五十嵐 逸郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月日 | 1984年6月1日 |
| 優良派遣事業者認定番号 | 2011009(03) |
【東京海上日動キャリアサービス評判やばい】まとめ
| メリット | デメリット |
|---|---|
| ブライトステップ制度で研修が受けられる 大量募集求人の紹介が受けられる 優良派遣事業者認定を受けている | 東京海上日動グループの求人が多い 損保事務以外の求人が少ない 拠点が限られている |
無期雇用派遣になれなかった
女性