派遣会社

リクルートスタッフィング評判の実態|紹介実績1000名以上の他社コーディネーター解説

リクルートスタッフィング評判

こんなことが分かる

  • リクルートスタッフィングの評判ってどう?
  • 他社との違いはどのような特徴がある?
  • リクルートスタッフィングはどのような求人が多い?

 

このようにリクルートスタッフィングの評判や特徴を知りたい人にお届けいたします。

 

はじめまして、なべけん(@yochi_haken)と申します。

 

大手派遣会社のコーディネーターとして、今までに1000名以上の就業機会に携わっています。

 

この記事では、リクルートスタッフィングの強み・魅力を他社のコーディネーターであるわたしが解説いたします。

 

わたしのコーディネーター経験が、みなさんのお悩み解決へお力になれたら幸いです。

 

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リクルートスタッフィングの3つの強み・魅力

 

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引用:リクルートスタッフィングHP

 

リクルートスタッフィングは大手派遣会社の1つで、知名度と実績ともにトップレベルの企業です。

 

実はあまり知られていない魅力や強みが多数あります。

 

3つの強み・魅力

  • 大手リクルートグループ
  • スキルアップ制度が充実している
  • 就業ふりかえり面談で安心して働ける

 

まずはリクルートスタッフィングの3つの強みをご紹介いたします。

 

大手リクルートグループ

 

ホットペッパーやリクナビ・SUUMOを運営するリクルートグループの人材派遣会社です。

 

リクルートは人材業界トップなだけでなく、国内の時価総額ランキング第6位で日本を代表する企業ですね。

 

スタッフサービスとの違い

 

国内の人材派遣会社は、スタッフサービスもリクルートグループです。同じリクルートグループの派遣でも、2社はそれぞれ強み・特徴が異なります。

 

それぞれ取引している派遣先だけでなく、社風や働いている社員の特徴も異なるのです。そのため、総合的に判断して自分に合った派遣会社を見つけることが重要ですね。

 

ポイント

  • 日本を代表するリクルートグループ
  • スタッフサービスにはない強みがある

 

スキルアップの福利厚生が充実

 

福利厚生のサービス内容は派遣会社によって異なり、登録する会社を選ぶ基準の1つにもなっています。

 

リクルートスタッフィングでは、スキルアップができる福利厚生が多数用意されているのです。

 

無料eラーニング:ELAN(エラン)

 

24時間いつでもどこでも無料で受講できるオンライン研修が充実しています。

 

受講して終わりでなく理解度チェックと講師からのフィードバックもあるので、身につけることができますね。

 

年次別の研修

 

派遣で働いている人の中には、将来は正社員で働きたいと考えている人も多いと思います。

 

リクルートスタッフィングでは、仕事に必要なスキルだけでなく将来のキャリアについて考える研修も用意されています。

 

研修は3つに分かれており、継続勤務期間に応じてレベルアップした内容が用意されているのです。

 

無料の3つの研修

  • ヒューマンスキル/ビジネススキル
  • テクニカルスキル
  • キャリア

 

ヒューマンスキル/ビジネススキル研修は、ビジネスマナーから始まり交渉力やマネジメントも学べます。

 

またテクニカルスキル研修はOAの基礎から上級までの操作方法や、専門的な知識・スキルの活用方法を受講できます。

 

そしてキャリア研修は適職の理解からキャリアデザインを学び、応募書類の作成や面接対策の実践編までの一連が研修として用意されています。

 

ポイント

  • 無料のeラーニングが充実している
  • 年次に応じて必要なスキルが学べる
  • 応募書類の作成や面接対策も学べる

 

就業ふりかえり面談

 

研修とは別に「就業ふりかえり面談」といって、就業先でどのように活躍したいか・将来歩みたいキャリアの面談が設けられています。

 

契約更新のタイミングで、「次の契約期間のテーマ」を営業担当とすり合わせて働けるのです。

 

将来歩みたいキャリア

 

人生100年時代と言われ、将来への不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。

 

この不安を解消するために、これからの時代に必要なスキル・経験を踏まえて将来の目標を決められるのです。

 

たとえば「マネジメントスキルを少しずつ身につけて教育担当になる」なども目標の1つになりますね。

 

就業先でどうなりたいか

 

この「将来歩みたいキャリア」をもとに、今の就業先でどうなりたいかも面談で相談ができます。

 

たとえば「将来は教育担当になれるように、ひとりで書類作成ができるようになる」などです。

 

ここまでキャリアに寄り添ったフォローをしている派遣会社は、リクルートスタッフィング以外にほとんどないです。

 

ポイント

  • キャリア相談が充実している
  • 将来を見据えた仕事探しができる

 

この面談をして「業務を増やす」など派遣先の協力が必要なときは、営業担当が交渉をしてくれるので着実にスキルアップができますね。

 

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様々なランキングでトップ受賞

 

リクルートスタッフィングは、派遣会社が重視している数々のランキングでトップを受賞しています。

 

トップ受賞のランキング

  • 口コミで毎年トップ
  • 再就業率がトップ
  • 紹介までのスピード満足度トップ

 

それでは各ランキングを詳しく見てみましょう。

 

口コミで毎年トップ

 

口コミは「友人にリクルートスタッフィングの登録を勧めたいか」の指標の1つです。

 

登録するときにほとんどの人が重視している口コミにおいて、2021年・2020年・2017年でNo.1を受賞しています。

 

またNo.1以外の2019年と2018年にも第2位で、毎年トップにランクインしています。

 

総合的な満足度が高い

 

友人に何かを勧めるとき、安心して働ける保証がないとおすすめしづらいですよね。

 

つまりリクルートスタッフィングは、友人に勧められるほど働いた満足度が高いということなのです。

 

「また働きたい」再就業率トップ

 

「今後もこの派遣会社のスタッフとして仕事がしたい」の指標である再就業率で、2020年と2019年に第1位を受賞しています。

 

2021年と2017年にも第3位で、働いている人の満足度の高さが分かりますね。

 

エン・ジャパンのランキングもトップ

 

別のランキングで再就業率と同じ「継続就業意向度ランキング」で、2020年・2019年にトップを受賞しています。

 

複数のランキングでトップを受賞しているので安心できますね。

 

仕事紹介までのスピードの満足度

 

どんなに登録の対応が丁寧でも、仕事の紹介をされないと不安になりますよね。

 

リクルートスタッフィングは、紹介スピードの満足度ランキングで2021年・2019年・2017年に第1位を受賞しています。

 

1位ではなかったとしもトップにランクインしており、2020年は第3位、2018年は第2位を受賞しているのです。

 

仕事紹介の優先度が高い

 

紹介までのスピードが早いということは、リクルートスタッフィング紹介の優先度が高いとも言えます。

 

他社では必ずしも仕事紹介の優先度が高くないこともあるので、このランキングのチェックは必須ですね。

 

ポイント

  • 友人にすすめたい口コミNo.1
  • 今後も働きたい会社トップ3
  • 紹介までのスピードが早い

 

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リクルートスタッフィングの求人3つの特徴

 

次に、リクルートスタッフィングが強い求人の3つの特徴をご紹介いたします。

 

  • 大手の求人が多い
  • テレワーク求人が多い
  • 時短の求人数トップ

 

大手の求人が多い

 

リクルートスタッフィング大手・有名企業

引用:リクルートスタッフィングHP

 

リクルートの知名度と登録スタッフからの高い満足度で、大手企業からの募集依頼が多数あります。

 

他社のホームページには掲載されていない企業も多く、憧れの大手で働くチャンスが高いですね。

 

リクルートブランドの信頼で就職しやすい

 

派遣で就職するためには、派遣先と派遣元の信頼関係が重要です。リクルートスタッフィングは企業との信頼関係が非常に蜜なので、就職がしやすいことが多いです。

 

わたしのような他社の派遣会社が求人募集の営業をしても、リクルートスタッフィングと取引している企業は求人が貰えないことも多いのです。

 

テレワーク求人が多い

 

リクルートスタッフィングは、ホームページでテレワーク特集が組まれるほど求人の取り扱いが多数あります。

 

コロナウイルスの流行でテレワークが推進されていますが、流行以前からリクルートスタッフィングではテレワーク推進に力を入れていました。

 

そのため、テレワーク派遣のノウハウがかなり充実しています。

 

研修動画で「テレワーク力」が学べる

 

リクルートスタッフィングに登録すると、テレワークに関するオンライン研修を受けることができます。

 

このようなテレワーク特集も組まれており、安心して働く情報がたくさん用意されています。

 

  • 「在宅ワーク」とは?
  • テレワークの実態調査
  • コミュニケーションの3つの不安とは?
  • テレワークOKのお仕事の探し方

 

派遣のテレワークを詳しく知りたい人はこちらをチェック!

 

CHECK!
派遣テレワークできない
「派遣はテレワークできない」の実態◇準備と紹介のポイントをコーディネーターが解説

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時短の求人数が業界トップ

 

育児・介護など家庭との両立や、今では副業との両立で短時間勤務を選ぶ人が増えています。

 

この時短勤務を探している人は、リクルートスタッフィングは求人数が多く満足度も高いのでおすすめです。

 

「オリコン顧客満足度ランキング」の時短派遣満足度で第1位を受賞しています。

 

なぜ、リクルートスタッフィングは時短の求人が多いのでしょうか。

 

時短求人が充実している理由である2つのプロジェクトをご紹介いたします。

 

「働く×育児」を支援するiction!(イクション)

 

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引用:リクルートスタッフィングHP

 

iction!は、育児と両立しやすい時短勤務のお仕事を推進しているプロジェクトです。

 

短時間で働くときは、「子どもがいる」や「高齢の身内がいる」など家庭に対する理解も必要です。

 

このような理解をしてもらえるように、派遣先へ相談してくれているので安心して働けます。

 

ZIP WORK(ジップワーク)

 

ZIP WORKとは、短時間で高い専門性を活かせる高時給の求人を推進しています。

 

フリーランスなどの副業で活動しているスキマ時間を活用する働き方ができますね。

 

ポイント

  • 大手の求人が多い
  • テレワーク求人が多い
  • 時短の求人が多い

 

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良い評判・口コミ

 

ここまでリクルートスタッフィングの魅力をご紹介いたしました。ここでは実際に働いている人が感じているリクルートスタッフィングの魅力をご紹介いたします。

 

はじめに評判の良い口コミをいくつかピックアップいたしました。

 

相談・交渉にきちんと対応してくれる

 

希望の仕事をスタートしても、就業後に相談に応じてくれなければ安心して働くことができません。

 

相談を聞くだけでなく、きちんと交渉もしてくれる営業がいることは働く上では欠かせませんね。

 

 

営業やコーディネーターの対応良い

 

コーディネーターの対応が悪いと、信頼できず仕事探しの希望を伝えられなくなってしまいますよね。

 

対応がよく安心して話せる営業やコーディネーターがいることは、希望の仕事で働くのに必要です。

 

 

職場見学のサポートが手厚い

 

就業中のフォローが充実している派遣会社は多いですが、選考中のフォローが手厚い会社は多くありません。

 

職場見学に慣れていなかったり緊張していたりすると、アドバイスが嬉しいですよね。

 

 

ポイント

  • 相談に真摯に向き合ってくれる
  • 営業・コーディネーターの対応が良い
  • 選考中のサポートも手厚い

 

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悪い評判・口コミ

 

良い口コミが多いですが、悪い評判・口コミも一定数あります。自分が重視していることの悪い評判があるときは、他社への登録を検討しても良いですね。

 

ここでは3つピックアップして悪い口コミをご紹介いたします。

 

選考が通過しにくい

 

希望するお仕事によっては、選考が通りづらいと感じている人もいるようです。

 

 

担当によっては対応が悪い

 

対応が良いという評判があった一方で、営業やコーディネーターによっては対応がきつい人もいるようです。

 

 

ポイント

  • 選考通過がしにくいことがある
  • 担当によっては対応が悪いこともある

 

まとめ:大手志望・キャリアと向き合いたい人はおすすめ

 

いかがでしたか。

あらためてご紹介したポイントを確認しましょう。

 

  • 友人に勧めたい口コミNo.1
  • 無料のeラーニング・研修が充実
  • 定期的な面談でキャリアの不安を解消
  • 有名企業やテレワークの求人が多い

 

少しでもお力になれたら幸いです。

それでは失礼いたします。

 

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