テンプスタッフのエントリー通らない！派遣の社内選考で落ちる理由とは

エントリーしても選考が進まないと、不安になったりイライラしたりしませんか。

仕事紹介されても連絡が遅いと「もう仕事が決まらないかも」と不安になりますよね。

エントリーが通らない理由を知れば、誰でも選考通過率UPできますよ。

【派遣の社内選考で落ちる】採用されないときの注意点3選

営業･コーディネーターを叱責する

選考落ちの連絡が入るとイライラして、つい営業やコーディネーターを叱責してしまいたくなりますよね。

しかし、感情を派遣会社へ伝えてしまうと、次回以降の紹介がされにくくなってしまう可能性もあります。

選考を通過するために「選考落ちになった原因・理由」を確認する程度にとどめておきましょう。

派遣会社からの紹介でも選考落ちになることがある

そもそも派遣会社から紹介されたのに選考落ちになることが気に食わないということもありますよね。

たしかに気持ちは十分わかるのですが、必ずしもベストマッチングの方がエントリーするとは限りません。

そのため、エントリーに必要な条件を少し緩和して紹介していることも正直あります。

中には緩和した条件にも当てはまらず紹介されない人もいるので、選考通過のチャンスがある程度に認識しておくのが良いです。

派遣会社からの連絡に出ない

選考落ちが続くと求職に疲れてしまい「どうせエントリーしても通らないから」と連絡に出たくなくなるときはありませんか。

この行動も選考が通らなくなってしまう原因になるので注意しましょう。

派遣の仕事探しは時期によっては長期戦になることもあるので、派遣会社からの連絡にで続けていれば必ず選考通過のチャンスは訪れます。

たとえば、リーマンショックやコロナウイルス流行時は求人が少なく、選考の倍率が高かったため働きたくても働けない人が多くいらっしゃいました。

その状況でも就職ができた人は、派遣会社からの連絡にで続けて下さった人です。

いつマッチングする求人募集がかかるかは分からないので、連絡には出るようにしましょう。

希望の条件を見直さない

選考に進めない原因は、希望する条件が狭いことが原因の可能性もあります。

焦って仕事を探していないのであれば、じっくりこだわって探すのもOKです。

しかし、注意が必要なので、転職市場をきちんと知った上で条件を決めているかどうかです。

実際には自分が希望している求人がほとんどないかもしれませんよね。

そうなるともったいないので、選考が通らないと感じたタイミングで営業やコーディネーターへ希望条件を相談してみるのも良いですね。

もう市場価値を下げるの辞めませんか？

あたらしく派遣登録するのは面倒ですよね。

しかし、「テンプスタッフ」にこだわると、ブランクができて時給が下がる可能性もあります。

1日でも早く仕事が決まることで、時給UPの可能性も高くなります。

「ランスタッド」なら年齢不問の求人が多く、選考通過しやすいですよ。

ただし、選考通過しやすい求人はすぐに募集クローズしてしまいます。

チャンスを逃したくない人以外は、「ランスタッド」に登録しないでください。

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【派遣の社内選考で落ちる】採用されない人がすべきこと3選

選考に通りやすい人の特徴を知る

コーディネーターとして紹介している中で、選考に通りやすい方のポイントを4つまとめました。

電話対応が丁寧

人柄のマッチングで、仕事紹介時の電話対応が重要とお話しました。

自分ができることから始めるようにしましょう。

レスが早い

派遣の求人は即日スタートが多く、エントリー後すぐに選考が行われます。

つまり自分がエントリーするタイミングが遅いと、すでに別の候補者が優先的に進んでいることもあるのです。

なので1時間でも早く仕事紹介を受けるために、着信には早めに折り返すようにしましょう。

職場見学に対応しやすい

選考が通過しても職場見学の調整が1週間後など先だと、別の候補者で進んでしまうことも多いです。

やはり企業は人材の確保に積極的なので、1日でも早く職場見学〜内定を確定したいと思っています。

先の日程になると他の派遣会社からの人材紹介で募集がクローズしてしまうので、2,3日後に調整できるとベストです。

希望の条件が広い

仕事探しの条件をこだわりすぎると、紹介される件数が少なくなりマッチングに時間がかかります。

2ヶ月など長期間の就職活動を考えている場合は、絶対にこだわった方が良いです。

もし即日や1ヶ月以内のスタートを希望しているのであれば、希望条件を見直すと内定に繋がりますね。

複数の派遣会社で仕事を探している

派遣会社としては、登録スタッフを他社に離脱させたくないと思っています。

そのため、他の派遣会社ですでに仕事を探している人は、より魅力的な求人紹介をしようと積極的になりますよ。

まだ、仕事探しをしている派遣会社が少ない人は、派遣会社から積極的に仕事紹介を受けるためにも、複数登録がおすすめです。

「ランスタッド」なら選考に通りやすい！

派遣会社の登録は面倒ですよね。

しかし、テンプにこだわるとブランクができて、時給が下がる可能性もあります。

1日でも早く仕事が決まることで、時給アップする可能性も高くなります。

「ランスタッド」なら年齢不問の求人が多く、選考通過しやすいですよ。

ただし、選考通過しやすい求人はすぐに募集クローズしてしまいます。

チャンスを逃したくない人以外は、「ランスタッド」に登録しないでください！

派遣求人にエントリーしまくる

コーディネーターとして仕事紹介した経験上、1回の仕事探しで5件のエントリーは必要になります。

1,2件の紹介で仕事が決まる方は少ないです。少なくとも5件以上はエントリーが必要なイメージを持っていた方が良いでしょう。

派遣会社によっては複数の求人エントリーを同時並行で進められるので、登録している派遣会社のルールも確認しておきましょう。

20件以上エントリーの場合もある

中には数十件単位でエントリーされる方もいらっしゃいます。

特にリーマン・ショックやコロナウイルスなど求人数が少ないときは、特に1人がエントリーする数は多かったです。

希望条件の中に、多くの方が希望する「残業少なめ」や「高時給」、「データ入力」などが入っていると、より多くのお仕事にエントリーをすることが大切になります。

複数の派遣会社に登録する

今登録している派遣会社に絞ってしまうと、紹介の幅が狭くなってしまう可能性が高いです。

求人によっては特定の派遣会社独占求人があるため、目新しい仕事が紹介されなくなってくることもあります。

また、派遣先の企業が募集の依頼をかけるタイミングが派遣会社によっても異なります。

同じ求人であっても複数の派遣会社に登録するメリットは大きいですよ。

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【派遣の社内選考で落ちる】採用されない3つの原因

エントリー人数が多く倍率が高い

求人情報によりますが、少なくとも5人はエントリーしているイメージです。

実は派遣の場合、正社員や契約社員、パート・アルバイトに比べると、社内選考のハードルが高くなることもあります。

特にテンプスタッフやスタッフサービスなどの大手企業では、もっと多くの人がエントリーしていることもありますよ。

1名募集に30名以上もエントリーも

時給が高い求人や、データ入力など難易度の低い仕事は非常に人気です。

わたしが担当していた求人で、最高30名以上のエントリーが殺到したこともあります。

職場見学は募集人数

派遣は面接を実施することが禁止されています。

そのため職場見学へ案内できるのは、募集人数のみ。1名の募集であれば、選考を通過するのは1名だけということです。

正社員などの募集は面接から内定のハードルが高いですが、派遣は前段階の選考が難しいということになります。

スキルのミスマッチ

募集ポジションに必要とされるスキルと、経験が一致しているかどうかがスキルマッチングです。

派遣会社のコーディネーターは、「経験が足りなくても紹介」することも多々あります。

もし別に経験がある方がいた場合には、経験者が選考で優先されることになります。

経験者がいなかった場合には、「経験が少し足りない方」でも選考通過のチャンスが十分あります。

人柄のミスマッチ

経験に加えて、職場の雰囲気や人間関係などがマッチングするかも選考の判断材料になります。

仕事紹介を受けている派遣会社で働いたことがある方は、以前の担当にヒアリングしてマッチング判断をしています。

働いたことがない方は、電話の対応や職務経歴で判断しています。

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【派遣の社内選考で落ちる】採用されない人のよくある質問

テンプスタッフでエントリー受付中のままの時はどうすればいい？

社内選考に通らなかったときに「エントリー中」になり、選考通過すると「あなたで進めています」となります。

最終的な結果はメールで来ますよ。

しかし、選考期間が長いときには別のお仕事へのエントリーがおすすめです。

人材募集をしている企業が、複数の派遣会社に声をかけている可能性があります。

選考結果を待っていても求人がなくなる可能性があるのです。

ブランクを作らないためには、「ランスタッド」などの実績ある他社でも併願で仕事探しがおすすめです。

テンプスタッフの「あなたで進めています」で落ちることはある？

「あなたで進めています」であっても、選考落ちになる可能性はあります。

派遣先企業が、直接雇用など別の採用が決まる可能性もあります。

その場合には、職場見学へ行く前に選考落ちになってしまうのです。

問題の根本は「紹介数が足りないこと」です

理想は、1件エントリーして決まることです。

しかし、残念ながら理想通りに選考が進むことはありません。

テンプにこだわるとブランクができてしまいます。

すると、市場価値が下がる可能性もあるのです。

市場価値・時給が下がるのを防ぐためには、「ランスタッド」などの実績ある他社であわせて仕事探しもおすすめです。

リクルートスタッフィングでエントリーが通らない人はどうすればいいですか？

リクルートスタッフィングでエントリーが通らない人は、他社で仕事探しをすることがおすすめです。

リクルートスタッフィングは、他社に比べると選考基準が高い傾向があります。

リクルートにこだわると、ブランクができてしまい時給が下がってしまう可能性もあるため注意してくださいね。

ブランクを作らないためにも、「ランスタッド」などの実績ある他社で併願で仕事探しもおすすめですよ。

テンプスタッフでエントリー後に連絡こない時はどうすればいい？

連絡が3営業日経っても来ない場合には、担当者へ問い合わせをしましょう。

基本的には、3営業日以内に連絡が来ますが、そうでないときには選考状況を問い合わせると良いですね。

テンプスタッフで何日経つと社内選考が遅い？

テンプスタッフは3営業日以内に社内選考がおこなわれることが多いため、4日以上経つと選考が長い印象です。

選考期間が長いとエントリー通過する可能性が低くなるので、他社も含めてエントリーがおすすめですよ。

「ランスタッド」などの実績ある他社への登録も検討しましょう。

テンプスタッフと他社でエントリーを複数することは可能ですか？

他社派遣会社への登録やエントリー、職場見学参加へ制限がかかることはありません。

実際に、派遣社員として活躍している人の多くは3社以上に登録しているため、複数の派遣会社で仕事を探すことがおすすめです。

「ランスタッド」などの実績ある他社で併願で仕事探しもおすすめです。

「ランスタッド」なら選考に通りやすい！

派遣会社の登録は面倒ですよね。

しかし、テンプにこだわるとブランクができて、時給が下がる可能性もあります。

1日でも早く仕事が決まることで、時給アップする可能性も高くなります。

「ランスタッド」なら年齢不問の求人が多く、選考通過しすいですよ。

ただし、選考通過しやすい求人はすぐに募集クローズしてしまいます。

紹介チャンスを逃さないために、今すぐ「ランスタッド」の無料登録を済ませましょう。

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【派遣の社内選考で落ちる】「ランスタッド」なら倍率が低い

「ランスタッド」は正社員転職や製造派遣なども提供している総合人材会社です。

登録者が少なく選考が通りやすい

テンプスタッフやスタッフサービスなどの業界最大手の派遣会社は登録者が多いので、エントリー候補者が多くなります。

そのため求人募集から職場見学までの時間が短く、派遣会社からの連絡を逃すとエントリーができなくなることすらあります。

「ランスタッド」は大手他社に比べると登録者数が少ないため、社内選考に通過しやすい特徴があります。

在宅勤務できる求人が多い

「ランスタッド」は大手派遣会社で唯一、全国どこからでも働ける在宅派遣を用意しています。

他の企業は「完全在宅（出勤なし）」の求人でも、居住地でなければ紹介してもらえません。

「ランスタッド」は全国どこからでも在学求人であればエントリーできるのです。

そのため、地方在住であっても都心の高時給求人へエントリーできるチャンスがありますよ。

友だちに勧めたい！口コミNo.1

ランスタッドは「第32回派遣スタッフ満足度調査」で口コミランキング第1位を獲得しています。

友だちに勧めたいという評価は、仕事紹介の満足度だけでなく、就業スタート後のフォローが充実していないと得られない評価ですよね。

そのため、安心してはたらくことができますよ。

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【派遣の社内選考で落ちる】採用されない人の特徴まとめ

エントリーが通らないときの解決策は、やはり複数社の登録がおすすめです。

たしかに登録は面倒ですし、希望の仕事が紹介されるか不安になりますよね。

しかし、あなたのスキルや経験で希望の仕事が紹介されるかどうかは登録してみないと正直わかりません。

まずは、未経験OKや複数名募集が多い「ランスタッド」に無料登録しましょう。

「ランスタッド」なら登録はオンラインで完結するので、面倒な手続きを最低限で済ませられますよ。

紹介される派遣会社を1社でも増やして、希望の仕事で働きましょう。

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