キャリアウィンク評判は最悪？落ちた理由･高倍率の面接で落ちないコツとは【口コミあり】

中には、家族や友人に派遣ではたらくことを反対された人がいるかもしれません。

キャリアウィンクは未経験から事務職で社員登用実績が90名以上ありますよ。

事務職・パソコン経験がない20代向けに、「ビジネススキル研修」や「個別指導サポート」が受けられるため誰でもスキルアップできるのです。

ただし、キャリアウィンクは人気で採用倍率がとても高いです。

本気で事務職への転職をしたい人は、類似サービスの「マイナビキャリレーション」と併願がおすすめですよ。

「マイナビキャリレーション」は「株式会社ちふれ化粧品」や「雪印メグミルク」など大手の配属実績ありなので、憧れの企業でキャリアアップも目指せますよ！

	ボーナス	給料	実績
公式ページを見る	年2回	16万3,000円 〜20万8,000円	1,300名
公式ページを見る	年2回	16万1,000円 〜20万円	1,200名

「マイナビキャリレーション」なら履歴書なしで説明会参加OKですよ！

ただし、応募者が多いと予告なしに募集を締め切る可能性もあるため、早めに説明会に参加することがおすすめです！

応募した後にキャンセルもできるので、チャンスを逃さないために「マイナビキャリレーション」に応募だけでもしておきましょう！

評判のキャリアウィンクではたらく7つのメリット【最悪は嘘】

»【簡単1分】今すぐ応募する

未経験から事務職経験が積める

キャリアウィンクは接客・販売などPCを仕事で使ったことがない若手向けに、社員として活躍できるように支援しているサービスです。

仕事でパソコンを使用したことがない人でも、研修が充実しているため着実にスキルを身につけられますよ。

これからは仕事をする上でパソコンスキルは欠かせないので、未経験であっても事務職の経験が積めるのが安心ですね。

月給制で年2回の賞与・ボーナスあり

キャリアウィンクは派遣社員としてはたらくサービスですが、一般的なものとは異なり無期雇用サービスとなっています。

そのため給料は月給制で、賞与・ボーナスも年2回支給されています。

出典：リクルートスタッフィング

企業によっては正社員であってもボーナス支給がないこともありますが、キャリアウィンクなら安心してボーナス支給が受けられます。

土日祝日休みではたらける

キャリアウィンクで紹介されるお仕事は、土日祝日休みなのでプライベートとの両立ができます。

また、残業少なめのお仕事も多いため、休日だけでなく平日もプライベートと両立して働くことができるのです。

憧れの大手・有名企業ではたらける

キャリアウィンクで働いている人は、未経験では入社できないような大手や有名企業で活躍しています。

実際にキャリアウィンクで活躍している人は、このような企業で活躍していますよ。

サポート担当のフォローが充実していて企業から信頼が厚く、スキルがやや足りていなかったとしても、内定獲得できるチャンスがあるのです。

派遣先で直接雇用・引き抜き実績あり

さらに派遣として働いたのちに、紹介したような大手企業で引き抜きをされて社員登用された実績も多数ありますよ。

そのため経験をつけた後に、ずっとキャリアウィンクで働き続けるのではなく、社員としてキャリアアップすることもできるのです。

将来的に正社員ではたらきたい人は、ステップアップとしてキャリアウィンク活用するのにおすすめですよ。

結婚・出産を経てもはたらける

キャリアウィンクは女性が多く活躍していますが、結婚や出産をした後も長期にわたって活躍している人が多いですよ。

実際に、キャリアウィンクへ転職した人の多くが、「プライベート時間を確保したい」「結婚・出産を経ても働き続けたい」などの理由で選んでいますよ。

充実した福利厚生が利用できる

キャリアウィンクに就職すると、リクルートスタッフィングの福利厚生に加入することができます。

未経験で転職活動をすると福利厚生が整っていないブラック企業に転職してしまう人が多いですが、キャリアウィンクなら安心してはたらけます。

マイナビキャリレーションと併願でエントリーしよう

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「マイナビキャリレーション」は、大手マイナビの派遣会社マイナビスタッフの無期雇用型派遣サービスです。

キャリアウィンクと同じく固定給・ボーナスありではたらけるサービスなので、必ず併願エントリーしておきましょう。

	ボーナス	給料	昇給制度
公式ページを見る	年2回	16万3,000円 〜20万8,000円	あり
公式ページを見る	年2回	16万1,000円 〜20万円	あり

「え、併願エントリー面倒なんだけどしなきゃいけないの？」と思う方がいるかもしれません。

それだけキャリアウィンクは採用倍率が高いのです。

そのため、未経験でも事務職にチャレンジしたい人や、手に職をつけたい人、固定給で安定して働きたい人以外は「マイナビキャリレーション」へ応募しないでください！

さらに「マイナビキャリレーション」なら履歴書・ESナシで応募ができますよ！

ということで、今すぐに併願でエントリーしておきましょう。

 

キャリアウィンクの評判が最悪な口コミ4選

最悪な評判：若手向けのサービス

若手向けサービス

40代 女性

40代で安定してはたらきたいと思い希望しましたが、若手向けのサービスであることを理由に断られてしまいました。

20代に比べると吸収力はないかもしれませんが、選考だけでも受けたかったです。。

やはりホームページにも書いてあるとおり、若手向けのサービスになっていますね。

30代以降でキャリアウィンク採用されるハードルは高いと考えられます。

	ボーナス	給料	実績	HP
公式ページを見る	年2回	16万3,000円 〜20万8,000円	1,300名	公式HP＞
公式ページを見る	年2回	16万1,000円 〜20万円	1,200名	公式HP＞

最悪な評価：手取りが低

普通の派遣の方が稼げる

女性

普通の派遣をやっている方が確実に稼げます。未経験でも正社員を目指せることに期待して入りましたが、全く希望は見えず。

出典：派遣会社ch

一般派遣と比べてもお仕事によっては給与が低いと感じることがあると思います。

たしかに見ていただくとわかるとおり、決して高い手取りにはならないですね。

ただし、重要なポイントは「安定して働きたいか」や「未経験からスキルアップしたいかどうか」です。

このような希望が少しでもある人は、無期雇用サービスを利用することがおすすめですよ。

最悪な評価：副業はフリーランス以外NG

給料が低い

女性

 

あまりにも給料が低いので副業をやりたいと申請したら、個人事業主にならないとダメとか言われ本当にここで働いていることに後悔しました。

出典：派遣会社ch

給料が低いことを理由に副業へチャレンジしたい人は多いと思います。

リクルートスタッフィングがフルタイムで勤務していると、フリーランス以外で副業はできないんですよね。

しかし、フリーランスの副業で稼ぐことは意外と簡単で誰でもできますよ！

そのため、Webデザインなどを独学で勉強するのもおすすめですね。

最悪な評価：勤務先が選べない

勤務先が選べない

女性

キャリアウィンクは無期雇用派遣なので、勤務先を選べません。一般的な派遣会社と同じような感覚で登録すると後悔してしまいます。

たしかにパソコンの講習やビジネスマナー研修が勉強になったのでありがたかったですが、働きたいときに働いて休みたいときに休む。このような生活を望んでいる方には向いてませんね。

出典：CAREERRECO

キャリアウィンクはリクルートスタッフィングの社員になるため、はたらく派遣先も配属指示になります。

そのため、勤務先を自分の希望で選ぶことができなくなってしまいます。

安定してはたらくことよりも自分の希望を優先したい人にとっては、キャリアウィンクはおすすめではありません。

ミラエール･キャリアウィンク辞めたい！失敗しない5つの注意点とは

≫キャリアウィンクを辞めたい人の注意点とは

キャリアウィンクの良い口コミ評判4選

高評価：研修が充実している

研修が充実している

20代 女性

事務経験がなく不安でしたが、キャリアウィンクを選んで本当に良かったです。

未経験でも入社前の研修がありそこでしっかり担当の方がサポートしてくださるので、安心して就業先に向かうことができました！また就業が始まっても定期的に面談の場を設けていただきモチベーションアップにつながっています。

出典：CAREERRECO

未経験でもチャレンジできる

20代 女性

メールの打ち方も、あいさつの仕方も全部丁寧に教えてくれる研修が、一番心強かったです。「コピペってなんのこと？」という私にも親身に教えてくれたことが、印象に残っています♪

出典：女の転職

高評価：その場で内定がもらえる

即内定もらえる

女性

今月頭に、新橋のリクルート本社にて面接しました。面接が2回、別の方とありました。全員でパソコンでの簡単なSPIなどをしながら、途中で個別形式で別室に呼ばれ、担当さんと面接になります。

内定はその場でもらいました。前職での経験などで考慮されたのかなと思います。考える時間を10日ほどいただきました。

出典：YAHOO!知恵袋

高評価：相談に乗ってくれる

相談に乗ってくれる

女性

普通の派遣との違いとしては、就業先が選べない事。しかし、営業担当の方が自分の希望になるべく近い企業を選んでくれます。

3ヶ月に一回面談があり、相談にも載ってくれます。万が一派遣先に不満がある場合はすぐに駆けつけて話を聞いてくれます。

出典：派遣会社ch

【面接対策】キャリアウィンクへ落ちた人に共通点する3つの特徴

志望動機が他社サービスに当てはまる

キャリアウィンクと同じようなサービスは、このように各派遣会社が提供しています。

他の派遣会社に当てはまるような志望動機になっていると、「なぜキャリアウィンクでなければダメなのか」が伝わらず選考に落ちてしまいます。

そのため、キャリアウィンクの特徴だけでなく、リクルートスタッフィングの特徴についても詳しく知っておく必要がありますよ。

他社と比較するためにも「マイナビキャリレーション」と併願でエントリーおすすめ

キャリアウィンク以上に活躍している人が多いサービスに「マイナビキャリレーション」があります。

「マイナビキャリレーション」なら履歴書・ESナシで応募できるため、それぞれの違いを把握するためには最もおすすめですよ。

	ボーナス	給料	昇給制度
公式ページを見る	年2回	16万3,000円 〜20万8,000円	あり
公式ページを見る	年2回	16万1,000円 〜20万円	あり

 

面接内容をきちんと調べていない

面接の内容をきちんと調べず準備なしで参加すると、選考に落ちてしまう可能性が高いです。

キャリアウィンクはこのような選考フローがあるので、きちんと理解しておきましょう。

面接では「自己PR」や「志望動機」、「今までの経験について」などが聞かれます。

このような質問にも自信を持って答えられるように面接対策をしておきましょう。

1次選考のSPI対策をしていない

キャリアウィンクの適性検査では、SPI検査の受験が必要になります。

SPIは高校までの基本レベルの国語・数学問題が出題されますが、きちんと対策をしないとスムーズに解けないことがほとんどです。

おすすめの対策方法は、参考書を1冊購入して間違えた問題を何度も解き直すことです。

こちらの本は私も勉強に利用しており、この1冊だけで網羅的に勉強できるのでおすすめですよ。

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リクルートスタッフィングのキャリアウィンクが信頼できる6つのポイント

»【簡単1分】今すぐ応募する

大手リクルートグループ

キャリアウィンクは大手リクルートグループが提供しているサービスで、リクルートブランドによる信頼がとても厚いです。

そのため派遣先企業は名前の知っているような大手企業も非常に多いですよ。

このような企業は転職活動で採用されるにはハードルがとても高いですが、キャリアウィンクの信頼によって転職チャンスが高くなるのです。

自分の実力だけでは入社できないような憧れの企業ではたらけることは魅力的ですよね。

口コミランキングトップ

リクルートスタッフィングは、大手派遣会社の中でも満足度が高く「友人にすすめたい」派遣会社No.1の実績がありますよ。

他にもこのような満足度調査でトップを受賞しており、多くの派遣スタッフから選ぶ理由がわかりますね。

約80%が事務職経験なし

「本当にパソコンを触ったことがなくても採用されるか不安」と感じている人もいるのではないでしょうか。

キャリアウィンクは活躍している2,000名以上のうち約80%の人が事務経験なしで働いていていますよ。

そのため事務職にチャレンジしたい人は、このチャンスを絶対に逃さないようにしましょう。

2,000名以上がキャリアウィンクで活躍している

2020年時点でキャリアウィンクは2,000名以上が活躍している実績がありますよ。

186名が社員登用実績あり

就業実績が多数あるだけでなく、派遣先の大手企業で社員へ引き抜かれている人も180名以上います。

これからさらに実績拡大も考えられるので、派遣だけでなく長期的に活躍できることも考えられますね。

定着率98%で業界トップクラス

「就職できても継続してはたらけるか不安」と感じる方も多いはずです。

キャリアウィンクは就職した後の定着率98%で業界トップクラスの実績がありますよ。

就業スタート後のフォローを担当する営業やサポーターの満足度が高いため、悩みや不安を消化しながらはたらけるますよ。

産育休取得率・復帰率100%実績あり

キャリアウィンクは産休・育休制度も整っており、実際に取得された方も多いです。

さらに、産休取得後の復帰率は100%なので、出産後も安心して働くことができますね。

事務経験をつけるだけでなく、プライベートと両立したい人にはやはりおすすめのサービスです。

キャリアウィンクなら安心してはたらける4つの理由

»【簡単1分】今すぐ応募する

就業スタート前に3日間の研修あり

「研修があると言っても、1日だけの短い研修だと不安」と感じている人がいると思いますが、キャリアウィンクは3日間の研修が用意されているので安心ですよ。

さらに就業スタート前だけでなく、就業スタートした後にもサポートやキャリアアップ研修がありますよ。

また、研修は未経験者を対象につくられているので、ビジネスメールやエクセルなど全くの未経験であっても問題ありません。

リクルートスタッフィングの正社員として働く

「派遣ってどうしても不安定なイメージがあって応募するか悩む」と感じている人は、キャリアウィンクなら心配は入りませんよ。

キャリアウィンクはリクルートスタッフィングの社員として採用されるので、社会的な信用も問題ありません。

そのため、福利厚生もリクルートスタッフィングの制度を利用できるので、ブラック待遇ではたらかずに済みますよ。

週2〜3日テレワークで働くチャンスがあり

プライベートとの両立を重視して、テレワークを希望している人もいるのではないでしょうか。

そのような人であっても、経験を積むと週2〜3日のテレワーク求人を紹介してもらうことができますよ。

特にキャリアウィンクを提供しているリクルートスタッフィングがテレワーク求人に強い特徴があります。

出典：リクルートスタッフィング

はじめてのテレワークであっても、テレワーク力をつけられる研修も用意されているので安心してはたらけますね。

はたらく×育児を支援している

リクルートグループは「はたらく×育児」を全社の取り組みとして支援していますよ。

そのため、派遣先企業も育児との両立に理解がある職場ですし、派遣会社からのフォロー体制も特に充実しています。

キャリアウィンクで事務職をおすすめする理由3選

人によっては接客・販売の仕事が楽しくて、事務職に転職しようかどうか悩んでいるかもしれません。

また、事務職ではなく他の仕事への転職を考えている人もいると思います。

そのような人に向けて、キャリアウィンクで事務職の経験を積むことによるメリットを紹介しますね。

事務職も接客・販売にも転職できる

接客・販売の仕事を続けるか、事務職にあたらしくチャレンジをするか悩むこともありますよね。

このように悩んでいる人は、まず事務職を経験することがおすすめですよ。

接客や販売の仕事は、年齢を問わずにチャレンジできることが多いです。

ですが、事務職は30代になると未経験ではじめるハードルが高く、チャレンジすることができなくなってしまうのです。

事務職を経験した後にも接客・販売の仕事はチャレンジできることが多いので、まずは事務職を経験してみましょう。

すると、将来のキャリアの幅が販売接客だけでなく事務職まで幅を広げることができます。

キャリアプランが広がる

事務職を経験すると、接客・販売だけでなく他にもキャリアプランが広がりますよ。

事務職に就職すると、パソコンを使う仕事なので、ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけられます。

この経験をすると、企画職やクリエイティブ職、エンジニア職などへの転職がしやすくなりますよ。

そのため、20代のうちに事務職を経験しておくことはとても大切なのです。

年収アップが目指しやすくなる

接客・販売の仕事でも給料が高いことはありますが、やはり事務職の給与水準が高い傾向があります。

また、将来的な昇進を考えると、年収アップが目指しやすくなります。

接客・販売では昇進しても店長までのことが多いですよね。

ですが、事務職であればリーダーを経験した後に、課長やマネージャーへの昇進をするチャンスもあります。

課長やマネージャーは役職者なので、店長に比べると高い給与ではたらくことができますよ。

まとめ：キャリアウィンクの評判が最悪は嘘！今すぐ応募しよう！

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無期雇用派遣はおすすめですが、人によって向いている・向いていないサービスがあるのも事実です。

そのため、まずは説明会に参加して自分に合っているかどうか判断することが大切ですよ。

まずは、簡単に応募ができるキャリレーションに参加してみましょう。

ただ、他にどのような無期雇用派遣サービスがあるかわからないですよね。

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