辞めたい

ミラエール・キャリアウィンク辞めたい!退職で後悔しない5つのポイントとは

ミラエール・キャリアウィンク 辞めたい

こんな方におすすめ

  • キャリアウィンクを辞めたいけど期間が短くて不安
  • ミラエールの給料が低いから辞めようか悩む
  • 給料が低いくせに副業ができないから困る
  • 円満退職できる方法があれば知りたい

 

このように感じている方へお届けいたします。

 

ミラエールやキャリアウィンクは、相談をすれば辞めることができますよ。

 

ですが、担当によっては退職の交渉がうまくできないこともあるので、注意点やポイントをしっかり押さえておくことが大切です。

 

ここでは大手人材会社でコーディネータとして紹介実績1000名以上キャリア相談実績100名以上のキャリアコンサルタントなべけんが、ミラエールやキャリアウィンクを辞めたい人に向けてポイントや注意点を解説いたします。

 

この記事で分かること

  • 無断欠勤による退職は絶対にNG
  • 営業担当に辞めたい理由を伝えよう
  • 退職は1ヶ月以上前に伝える
  • まずは仕事紹介されるか転職エージェントで確認しよう
  • dodaエージェントサービスならサポートが手厚い

 

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ミラエール・キャリアウィンク辞めたい人が円満退職のためにすべきこと

 

ミラエールやキャリアウィンクを辞めたいときに、どうすればトラブルなくスムーズに辞められるのか知りたくなりますよね。

 

ここでは実際の口コミを参考に、円満退職するためにすべきことを解説いたします。

 

辞めたい人がすべきこと

  • 辞めたい理由を考える【具体例あり】
  • 1ヶ月以上前に営業担当へ辞めたいと伝える
  • 退職日を営業担当と調整をする
  • 有給休暇を消化してから退職する

 

辞めたい理由を考える【具体例あり】

 

スムーズにミラエール・キャリアウィンクを辞めるためには、まず退職理由を考えましょう。

 

ここで重要なことは、ネガティブな退職理由を避けることです。

 

派遣会社はサポートやフォローがあるため、不満を退職理由に上げると職場へ相談が発生したり、別の仕事紹介をすすめられたします。

 

すると調整に時間がかかってしまい、スムーズに辞められなくなってしまうのです。

 

退職理由の例

  • 新しいことに興味がある
  • 今の給料が低い
  • 育児や介護に専念しなければならない
  • 転職活動をしてスキルアップしたい
  • 正社員としてはたらきたい

 

このように今の仕事の不平不満でなければ、派遣会社は交渉の余地が少なくなるためスムーズに辞められる可能性が高くなりますよ。

 

1ヶ月以上前に営業担当へ辞めたいと伝える

 

一般的なルールとして、退職するときには1ヶ月以上前に申告する必要があります。

 

そのためミラエール・キャリアウィンクを退職するときにも、1ヶ月以上前に営業担当やサポーターへ退職意思を伝えましょう。

 

退職意思の連絡をするときは、先にメールやメッセージを送ってから電話や面談で相談する方法がおすすめです。

 

メールの例

スタッフサービス
〇〇さま

いつもお世話になっております。
派遣スタッフの△△です。

実は退職を検討しているため、
一度お電話か面談で相談したく存じます。

よろしくお願いいたします。

△△

 

このようにメッセージを送っておくことで退職意思の文章が残るため、相談したタイミングがいつかを証拠として残すことができますよね。

 

後々トラブルになることを避けられるので、先に文章が残るようメールかメッセージ送付をしましょう。

 

退職日を営業担当と調整をする

 

退職の意思を伝えた次は退職日の交渉が必要になります。

 

すでに転職先が決まっている場合は、契約期間が被らないよう営業担当に就業先へ交渉してもらうようにします。

 

有給休暇を消化してから退職する

 

この退職日を調整するときに、有給休暇をすべて使用できるかどうかを確認しましょう。

 

派遣先の契約が更新のタイミングで終了してしまったとしても、ミラエールであればスタッフサービス・キャリアウィンクはリクルートスタッフィングと契約関係があります。

 

契約期間中であれば有給休暇を消化できる可能性が高いので、無駄にしないよう交渉をするのがおすすめですね。

 

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「まだ転職するかわからないし、登録は後ででいいや」

 

そう思う人がいるかもしれません。

 

ですが、辞めてから紹介される仕事がないと、また派遣サービスを利用することになってしまいます。

 

そのため、キャリアウィンクやミラエールを辞める前に、転職エージェントへ相談することが大切ですよ。

 

なので、キャリアウィンクやミラエールに不満がある人や、次の仕事があるか不安な人、年収を上げたいと思っている人以外は、doda無料登録しないでください!

 

実際に登録することで、自分が希望する仕事が紹介されるかどうかわかります!

 

なべけん
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ということで!

少しでもキャリアウィンクやミラエールを続けるか悩んでいる人は、無料登録を今すぐしましょう!

 

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ミラエール・キャリアウィンクを辞める・退職するときの4つの注意点

 

ここまで辞めたい人はすべきことを説明しましたが、注意点がいくつかありますよ。

 

失敗や後悔をしないように必ず5つの注意点を確認しておきましょう。

 

注意ポイント

  • 給料に不満がある人は副業を考える
  • 辞めた後のキャリアについて考える
  • 派遣会社から離職票をもらう
  • 無断欠勤による退職はしない

 

給料に不満がある人は副業を考える

 

ミラエールとキャリアウィンクは決して給料が高いわけではなく、不満を抱えている人も多いと思います。

 

そのような人は、転職をするのではなく副業がおすすめですよ。

 

「スタッフサービスとリクルートは副業禁止だからできない...」

 

そう思っている人が多いですが、実はフリーランスとしての副業であればスタッフサービス・リクルートどちらもできますよ。

 

副業ブログがおすすめ!

 

ミラエールやキャリアウィンクで働いている人は、その経験をブログで発信することがおすすめですよ。

 

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ただし、note(ノート)やアメブロなどのサービスは広告掲載ができないので、自分でブログ開設がおすすめです。

 

難しそうに感じる人がいるかもしれませんが、誰でも簡単に始められますよ。

 

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派遣会社から離職票をもらう

 

失業給付金や再就職手当をもらうためには離職票が必要になります。

 

退職日が確定したタイミングで発行の依頼をすることができるので、担当部署に発行依頼をするようにしましょう。

 

一定の条件をクリアすると、補償が給付されるので必ずもらっておくようにしてください。

 

無断欠勤による退職はしない

 

1日でも早く退職したい人は、無断欠勤から退職したいと考える人がいるかもしれません。

 

ですが、このような理由から無断欠勤による退職は絶対に避けましょう。

 

  • 派遣会社からの信頼を失ってしまうため
  • 社会保険料が徴収されてしまうため

 

派遣会社からの信頼を失ってしまうため

 

「もう辞めるから信頼は失ってもいい」と感じるかもしれません。

 

ですが、将来いつ派遣会社のお世話になるかわかりませんよね。

 

そのため、できるだけ円満退職をしておかないと、後々後悔してしまうことになります。

 

面倒に感じるかもしれないですが、きちんと派遣会社と退職の交渉をするようにしましょう。

 

社会保険料が徴収されてしまうため

 

退職届を提出しないと雇用関係が解消しないため、社会保険料が徴収されてしまう可能性があります。

 

すると、給料天引きでは料金が足りず支払いを求められてしまうのです。

 

そうするとより面倒な手間が発生してしまうため、突発的に退職をすることは避けましょう。

 

辞めた後のキャリアについて考える

 

収入以外の理由で辞めたい人は、やめた後のキャリアを考えることが大切です。

 

ミラエール・キャリアウィンクを辞めた後のキャリアを考えることはとても大切になります。

 

辞めた後についてきちんと考えなければ、同じことを繰り返してしまう可能性が高いですよね。

 

そうならないように、退職後のキャリアを考えておくようにしましょう。

 

事務職の経験をつけるとこのようなキャリア選択ができるようになりますよ。

 

退職後のキャリア

  • 事務職の正社員・契約社員として転職
  • 事務職やエンジニアの派遣として転職
  • 職業訓練校に通う など

 

ただし、職業訓練校は転職につながらないことが多いので、退職後は転職活動をすることがおすすめですね。

 

ミラエール・キャリアウィンク辞めた後はエンジニアがおすすめ

 

ミラエールやキャリアウィンクを辞める理由の多くに、給料などの条件が悪いことが挙げられますよね。

 

エンジニアへ転職をすると高年収ではたらけるだけでなく、将来的にスキルアップにもつながるのでおすすめです。

 

具体的なおすすめ理由にはこのようなものが挙げられますよ。

 

エンジニア派遣おすすめ理由

  • 事務職の経験があれば転職できる
  • 知識ゼロでも高時給ではたらける
  • 将来的に年収アップが目指せる

 

事務職の経験があれば転職できる

 

ミラエール・キャリアウィンクで働いている20代の事務経験者であれば、転職活動がスムーズに進むことが多いです。

 

さらにエンジニアは人材不足に悩んでおり、事務経験があるエンジニア志望の若手はかなり重宝されていますよ。

 

そのため、知識・経験ゼロであってもエンジニア転職は十分可能なのです。

 

知識ゼロでも高時給ではたらける

 

「未経験だと時給が低い仕事しか紹介してもらえなさそう」と思うかもしれません。

 

ですが、エンジニアの求人は給料が高めに設定されていることも多いです。

 

特に派遣の求人は未経験であっても、このように高い時給が設定されていますよ。

 

パーソルテクノロジースタッフ 高時給

出典:パーソルテクノロジースタッフ

 

この求人は条件が良すぎますが、このように未経験であっても高時給の求人を紹介してもらえるチャンスが十分ありますよ。

 

将来的に年収アップが目指せる

 

さらに派遣ではたらいてもミラエールやキャリアウィンクと同じように、直接雇用へ切り替わる可能性も十分あります。

 

すると、派遣よりもエンジニアはさらに給与が高くなることが多いので、年収アップも十分狙えますよ。

 

パーソルテクノロジースタッフ 正社員

出典:パーソルテクノロジースタッフ

 

実は、正社員よりも派遣の方が時給が高く、あえて派遣を選んでいる人も多いです。

 

すでに140,000名以上がエンジニア派遣ではたらいているため、未経験者でもエントリーしやすい若手のうちから経験を積んでおくことがおすすめですよ。

 

詳しく知りたい人はこちらをチェックしましょう。

 

未経験 エンジニア
派遣エンジニアは評判悪い?未経験でもスキルアップできる理由とは【高年収も目指せる】

 

エンジニア転職ならパーソルテクノロジースタッフがおすすめ

パーソルテクノロジースタッフ 評判

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未経験でエンジニア転職をするならパーソルテクノロジースタッフがおすすめです。

 

おすすめのポイントはこのようなものが挙げられますよ。

 

テクノロジースタッフお勧め理由

  • doda運営パーソルグループで安心できる
  • 5,000名以上がテクノロジースタッフで活躍している
  • 無料エンジニアスクールで正社員が目指せる

 

doda運営パーソルグループで安心できる

 

転職でお馴染みのdodaを運営するパーソルグループのエンジニア派遣会社で、信頼と実績が多数あり安心してはたらけます。

 

テクノロジースタッフに登録するdodaの求人紹介もOK

 

実は、テクノロジースタッフに登録をすると、dodaで取り扱っている正社員・契約社員の求人紹介を受けることもできます。

 

そのため正社員を志望している人も無駄な登録の手間がなく楽チンですよ。

 

ただし、dodaに登録している人は派遣登録ではないのでテクノロジースタッフの紹介を受けることはできません。

 

5,000名以上がテクノロジースタッフで活躍している

 

すでに5,000名以上の派遣エンジニアがテクノロジースタッフで活躍しており、実績は業界トップクラスです。

 

パーソルの知名度だけでなく、このように多くのエンジニアが活躍しているため、派遣先からの信頼が厚く大手や有名企業の求人も多数掲載されていますよ。

 

主な取引先にはこのような企業が挙げられいます。

 

  • トヨタ自動車
  • 富士ゼロックス
  • KDDI
  • ソフトバンクテレコム
  • テレビ朝日サービス
  • 楽天 など

 

無料エンジニアスクールで正社員が目指せる

 

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テクノロジースタッフは、なんと無料で未経験エンジニア向けの就職支援プログラムを提供しています。

 

さらに、このプログラムは派遣就業がゴールなのではなく、正社員転職を目的としているものです。

 

このプログラムはテクノロジースタッフに登録するだけで応募できるため、未経験者は登録必須ですよ。

 

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研修は1ヶ月で完結するものなので、ミラエール・キャリアウィンクの退職日が決まった段階で応募すれば給与が途切れることなく転職活動をすることができます。

 

さらに、オンラインで好きな時間に受講できるため、平日の日中に休みを取ったり土日が潰れてしまったりすることもありません。

 

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「まだ退職が決まっていないからいいや」

 

そう思うかもしれません。

 

ただし「U_29」は素晴らしいサービスなので、応募が殺到すると締め切ってしまう可能性もあります。

 

登録をしておくことで、いつでも希望できるのでチャンスを逃さずに済みますよ!

 

そのため、将来の仕事が不安な人や、少しでも多く稼ぎたい人、エンジニアに興味があること以外は、無料登録しないでください!

 

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ミラエール・キャリアウィンク辞めたい人が後悔しない方法のまとめ

 

まとめ

  • 無断欠勤による退職は絶対にNG
  • 営業担当に辞めたい理由を伝えよう
  • 退職は1ヶ月以上前に伝える
  • 辞めた後にどうするか考えよう
  • 退職代行は最終手段で利用する
  • この記事を書いた人

なべけん

キャリアカウンセラー(27)|大手人材派遣会社勤務のMVP表彰歴あるコーディネーターが、派遣登録から仕事探し・就業中・契約終了までポイントをわかりやすく解説しています

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