エムシャインに落ちた5つの原因は？高倍率な面接対策を評判から分析

未経験でも事務職で安定して働くために、低収入やブラック企業は避けたいですよね。

たしかに、ミスマッチで短期離職すると、職歴が原因で年収アップが難しくなります。

ただし、選考倍率は10倍と言われているほど人気のサービスです。

面接で落ちないために、エムシャインの特徴や対策ポイントを理解しましょう。

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エムシャインで働くデメリット

倍率10倍でハードルが高い

公式ページによると、エムシャインの選考倍率は10倍と公表されています。

つまり、エントリーした人の10人に1人しか合格しないということです。

慶應義塾大学の受験ですら、倍率5倍ほどなので高倍率であることがわかります。

採用基準が高く設定されているため、内定獲得しづらいことはデメリットとも言えますね。

勤務先を希望で選べない

エムシャイン社員になると、派遣先企業を紹介されて勤務します。

この紹介される企業は「配属指示」なので、希望ではない職場でも原則断れません。

雇用形態	就業条件	勤務地	派遣先
一般派遣	選べる	選べる	選べる
無期雇用派遣	選べない	選べない	選べない

たとえば、貿易事務を希望していたとしても、求人がなければデータ入力求人を紹介されるのです。

無期雇用派遣は「雇用の確保」を第一優先にしているため、希望の仕事で働きたい人とってはデメリットに感じてしまいます。

手取りの給料が低い

エムシャインの給料は、各地域ごとにこのように掲載されています。

手取り金額になると、社会保険料と住民税が引かれます。

残業時間が平均で5時間なので、残業代で給料が大きく上がることは考えにくいです。

賞与(ボーナス)が年1回のみ

ボーナス支給が1回に限られているため、支給月が来る前に退職したらボーナスなしになってしまいます。

さらに、対象者は入社から1年以上を働いた人が対象です。

ボーナス支給されるのは、少なくとも13ヶ月以上働かなければならないため注意してください。

マイナビキャリレーションならボーナスが年2回で、高い年収で働けるチャンスもありますよ。

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昇給がしづらい

エムシャインにはクラス給という制度が用意されています。

初年度は一律5,000円の支給がされており、翌年以降は派遣先や営業担当の評価で昇給が決まります。

しかし、昇給の基準について明確に決まっておらず、昇給実績が少ない口コミが多数あります。

きちんとした評価制度が整っていることを希望する人は、他社や制度が整っている企業への転職がおすすめです。

32歳までの年齢制限がある

エムシャインは20代の若手向けサービスなので、30代になると採用ハードルが高くなります。

実際に、dodaなどの求人サイトを見ると「32歳以下限定」と記載されています。

33歳以上で事務職に転職したい人は、一般派遣や正社員・契約社員転職を目指しましょう。

男性は採用実績がない

エムシャインは女性スタッフが100%なので、男性の採用実績がありません。

男性で未経験から事務職の正社員型派遣で働きたくても働けないサービスです。

他社サービスなら応募可能なので、気になる人は【こちら】へジャンプしてください。

なお、女性の採用に特化しているのはポジティブ・アクションに基づくもので性差別ではありません。

参考：男女共同参画局「ポジティブアクション」

対象の地域が限られている

エムシャインの採用をおこなっている地域は、下記の11都府県に限られています。

他都道府県に住んでいたり就業を希望していたりする人は、他社へのエントリーをしましょう。

他社サービスが気になる人は【こちら】へジャンプしてください。

エムシャインで働くメリット

2,000名以上が活躍している

エムシャインは2016年からスタートした無期雇用派遣サービスです。

採用基準が高く期間が短いにも関わらず実績を伸ばしており、応募者だけでなく派遣先企業からも選ばれていることがわかります。

実際に、2022年では実績が1,000名程度でしたが、2023年になって+1,000名になっていますよ。

派遣でも安定して働ける

派遣と聞くと、雇用が不安定なイメージがあるのではないでしょうか。

たしかに、一般派遣だと急に契約終了になったり、働いていう期間以外は雇用契約がなかったりして不安定です。

しかし、エムシャインのような正社員型派遣なら、月給制かつボーナスありです。

条件によっては、正社員や契約社員と比べても安定して働けますよ。

雇用形態	給与制度	昇給制度	賞与	契約期間
正社員	月給制	あり	企業による	無期
契約社員	月給制 時給制	企業による	企業による	有期
一般派遣	時給制	あり・なし	時給に含む	有期
登録型 無期雇用派遣	時給制	あり・なし	時給に含む	無期
正社員型 無期雇用派遣	月給制	あり	あり	無期

 

学歴不問で応募できる

募集要項を見ると、応募資格にはこのように書かれています。

【応募資格】

• 高校卒業以上、もしくは同等程度の能力のある方
• 事務未経験の方、第二新卒の方も大歓迎

出典：エムシャイン募集要項

エムシャインは未経験者に向けて、無料研修や就業フォローを通じて「事務職へのキャリアチェンジのサポート」を掲げています。

そのため、若手であれば学歴や経験は不問で募集をおこなっているのです。

大手企業で働くチャンスがある

未経験でも大手で働けるのか不安に感じますよね。

実は、大手企業は教育体制が整っているため、吸収力がある若手の採用を積極的におこなっています。

大手企業へ正社員で就職するとなると学歴などのハードルが高いです。

しかし、マンパワーグループなら企業からの信頼が厚く、派遣社員として働くことができるのです。

実際に、このような大手企業で活躍しているエムシャイン社員が多数いますよ。

80%以上が未経験から働いている

本当に未経験で働けるのか不安になりますよね。

公式ページによると、エムシャインで活躍している人の80%は未経験から活躍しているようです。

さらに、未経験者のうちで60%は接客や販売なので、パソコン操作に慣れていない人がほとんどです。

無料研修が充実している

エムシャインは、「powerYOU」というe-ラーニング研修が390種類以上用意されています。

さらに、入社後には3日間の「入社前研修」があり、無料でこのようなことが学べますよ。

貿易事務で働くチャンスがある

事務職にチャレンジしたい人の中には、英語力が活かせる貿易事務に興味がある人もいるのではないでしょうか。

マンパワーグループは外資系派遣会社なので、貿易をおこなっている派遣先との取引が多いです。

そのため、事務職未経験であってもチャレンジできる貿易事務求人が豊富にあるのです。

貿易事務で作成する書類は英語なので、リーディング力とライティング力が活かせますよ。

さらに、企業によっては海外との会議があるため、リスニング力とスピーキング力を活かすこともできます。

離職率が圧倒的に低い

求人サイトdodaによると、直近1年間の定着率は95%以上と公表されています。

つまり、100名が入社したら95名が1年間も働き続けているということです。

厚生労働省が発表している「令和4年雇用動向調査」によると、令和4年の離職率が15.0%と公表されています。

つまり、一般的な定着率は85.0%なので、エムシャインが10%以上も離職率が低いことがわかりますね。

面接1回で選考スピードが速い

エムシャインは書類選考通過後の面接が1回のみです。

応募から内定まで最短3日なので、すぐに入社することもできますよ。

ただし、実際に働くまでには派遣先への職場見学に参加して、就業決定しなければなりません。

入社したとしても給料発生までは、一定の期間が必要なことを覚えておきましょう。

産休・育休取得や復職の実績がある

一般派遣では、産休取得の前に契約終了になってしまうケースが多いです。

エムシャインなら契約が継続しているため、安心して産休・育休取得ができますよ。

また、復職実績があるため、産休・育休をとった後にも働ける可能性が高いです。

エムシャインに落ちた人の共通点

経験社数が多い

エムシャインの応募フォームには、経験社数を入力する欄があります。

経験社数が多いと「入社しても短期離職をする可能性が高い」と思われてしまう可能性が高いです。

経験社数が多い人は、エムシャインに絞るのではなく、他社もエントリーしておきましょう。

事務職に対する熱意がない

事務職以外の仕事でも良いと思われてしまうと、入社後にやりがいを持って働いてくれないと思われてしまいます。

実際に、事務職への熱意を確認するために、面接では「なぜ事務職を希望するのですか」という質問をされます。

未経験であっても事務職に対する熱意をアピールしましょう。

熱意をアピールするためには、このようなことに取り組むのがおすすめです。

具体的に身につけることは【面接で落ちない対策】で解説しています。

志望動機が他社にも当てはまる

他社に当てはまる志望動機だと「熱意がなくて入社後にすぐに辞めてしまう」と思われてしまいます。

採用されるためには、エムシャインの運営企業であるマンパワーグループについてもリサーチしましょう。

いくつか他社と異なるポイントを紹介するので参考にしてくださいね。

コミュニケーションが取れない

エムシャインで採用された後は、派遣先でコミュニケーションを取ることが求められます。

コミュニケーションが取れないと、仕事で必要な「報告・連絡・相談」ができず、派遣先に迷惑をかけてしまいますよね。

事務職が未経験であっても採用される代わりに、コミュニケーションスキルは重視されています。

コミュニケーションが取れるかどうかは、このようなことで判断していますよ。

適性検査（SPI）の対策をしていない

エムシャインの選考を進めると、適性検査を受けることになります。

適性検査にはSPIを採用しており、性格検査と基本的なスキルがあるかどうかテストを受講します。

SPIはSynthetic Personality Inventory（総合適性検査）の略で、1974年に「学歴や職歴などの表面的な情報だけではなく、個人の資質をベースとした採用選考に寄与したい」という考え方から誕生しました。一般社会人として広く必要とされる資質（性格・能力）を測定する適性検査として利用されています。

出典：SPI3公式サイト『SPIとはどんな適性検査？多くの企業に選ばれる理由とは？』

基本的な問題が出題されると言われていますが、出題形式が独特で対策が必須の検査です。

対策をしないと社会人に必要なスキルが備わっていないと判断されてしまいかねません。

エムシャインの面接で落ちない対策

求める人物像を分析する【キャリアコンサルタントが分析】

面接で高評価を得るためには、一方的にあなたの強みをアピールするだけでは魅力が伝わりません。

エムシャインが求める「スキルがあること」や「経験をしていること」を伝える必要があるのです。

まずは、募集要項から「エムシャインはどのような人が求められているのか」を分析しましょう。

エムシャインの募集要項の「求める人物像」には、このように書かれています。

【求める人物像】

• 成長意欲の高い方
• 積極的に物事に取り組む姿勢をお持ちの方
• 誠実かつ柔軟に対応できる方

出典：エムシャイン募集要項

成長意欲の高い方

未経験から事務職で働くため、「あたらしいスキルを学び続けられるか」を判断していると考えられますね。

もちろん、研修を受けるだけでも成長できます。

しかし、受け身な姿勢ではなく前向きに取り組むことが求められていると考えられますね。

成長意欲をアピールするためには、「目標を立てて物事に取り組んだこと」を伝えましょう。

たとえば、接客業であれば「売り上げ目標を達成するために、先輩の接客トークを分析した」などです。

このようなエピソードをアピールすれば、事務職に必要なスキルを最短で身につける印象が与えられます。

積極的に物事に取り組む姿勢をお持ちの方

派遣先の企業で働く上で、受け身ではなく自分でやることを見つけて働くことが求められていると考えられます。

これをアピールするためには「言われる前に自分から行動したこと」を伝えましょう。

たとえば、「新人アルバイトが増えたので、マニュアルを作成しました」などですね。

このようなエピソードを伝えると、派遣先でも能動的に動けることが伝わります。

誠実かつ柔軟に対応できる方

事務職とはいえ、イレギュラー対応が発生して、予定通りに仕事ができないこともあります。

そのようなときにも臨機応変に対応することが求められているため、柔軟さが重視されているのです。

これをアピールするためには、「お店の状況を見て、人が足りない仕事を手伝った」などを伝えると良いですね。

自己分析をして強みを見つける

「求める人物像」を把握した上で、強みや過去のエピソードを振り返りましょう。

すると、エムシャインが求める人材であることが伝わり、採用倍率10倍でも内定獲得チャンスが高められます。

モチベーショングラフの活用がおすすめです。

モチベーショングラフとは、縦軸がモチベーションで横軸に年齢を設定したものです。

今までの出来事とモチベーションをグラフ化しましょう。

そして、「モチベーションが高くなったとき」と「モチベーションが下がったとき」の出来事を分析します。

すると、「高いモチベーションを作るために実践したこと」や「モチベーションを上げ直したこと」が強みになりますよ。

退職理由をポジティブに伝える

ネガティブな退職理由を伝えると、「同じ状況になると辞めるのでは」と思われてしまいます。

「前職の悪かったこと」を伝えるのではなく、「あたらしくチャレンジしたいこと」を伝えましょう。

このように言い換えると、エムシャインの求める人物像である「積極的に物事に取り組む姿勢」があることを伝えられますよ。

事務職の仕事内容を調べる

事務職を志望しているのに、事務職について知らないと熱意が伝わらないですよね。

熱意をアピールするためにも、事務職の仕事内容や必要なスキルをきちんと把握しましょう。

このような仕事を担当することになるため、必ずチェックしてください。

事務職に必要なスキルを磨く

エムシャインは事務職の経験がなくても採用されています。

しかし、パソコンを触ったことがない人だと、採用されるハードルが高い可能性があります。

パソコンを使った仕事を希望しているのに、パソコン操作について勉強していないと熱意が感じられないですよね。

熱意をアピールするためにも、このような基本的な操作はできるように練習しておきましょう。

パソコン基本操作	タイピング100文字/分 コピー&ペースト ドラッグ&ドロップ
Excel	文字入力 表作成 四則演算 SUM関数 AVERAGE関数
Word	文章作成 図表の挿入
Outlook	メール送信 CC・BCC設定

事務職以外に当てはまらない志望動機を作る

事務職以外に当てはまる志望動機だと、就職した後にスキルアップする熱意が伝わりません。

このような志望動機がアピールできると熱意が伝わりますよ。

適性検査（SPI）の対策をする

適性検査で重要なのは、性格検査で嘘をつかないことです。

等身大としての自分で回答しないと、「嘘をついている」と判断されてしまいます。

すると不合格になる可能性が高いので、注意しましょう。

また、SPIには性格検査だけでなく基本問題も出題されます。

エムシャインにおいては、言語分野（国語問題）や非言語問題（数学問題）は重視されていないと思われます。

ただし、高得点であることに越したことはありません。

余裕がある人は、このような学習方法で対策をしてからエントリーしましょう。

面接練習をする

面接対策をしたにもかかわらず、思い通りに伝えられなかった経験はありませんか。

たしかに、緊張すると準備したことを忘れてしまいますよね。

実は、面接官に伝わる話し方ができないと、コミュニケーションが取れないと思われてしまいます。

すると、選考落ちになる可能性があるため注意が必要です。

たとえば、面接官から「志望動機は何ですか？」と聞かれて、「今現在は飲食店でホールスタッフの仕事をしているのですが」と説明を始めてしまうとNGです。

志望動機について聞かれているので、「志望動機は〇〇です」と答えるのが適切ですよね。

面接官が知りたいことではなく、自分が話したいことを伝えている人は要注意です。

PREP法を活用しよう

伝えたいことを、わかりやすく伝えるためには「PREP法」を活用しましょう。

PREP法は面接で高評価になるだけでなく、入社した後にビジネスコミュニケーションでも活用できますよ。

他社にエントリーして比較する

ネットで他社の情報を調べても、なかなか違いがわからないと感じたことはありませんか。

たしかに、正社員型派遣は他社でも内容が似ているため、違いが分かりづらいです。

他社との違いがわからない人は、実際に他社へエントリーするのがおすすめですよ。

エントリーをすることでこのような違いが理解できます。

特に、担当者などの人の特徴は他社との差別化に大きく影響します。

しかし、人柄は説明会に参加をしないとわからないんですよね。

面接で落ちないためにも、複数のサービスに併願でエントリーをして比較しましょう。

他社の情報は【こちら】で表にまとめているのでチェックしてください。

転職エージェントのサポートを受ける

転職エージェントのサポートを受けると、エムシャインの面接でも有利になりますよ。

無料でキャリアアドバイザーから、このようなサポートが受けられます。

20代におすすめの転職エージェントは【こちら】で表にまとめているのでチェックしてください。

エムシャインに落ちたらすべきこと

他社の正社員型派遣に応募する

ランキング	イメージ	公式HP	サポート体制	月給	ボーナス
マイナビ (5.0 / 5.0)		公式HP ＞	(5.0 / 5.0)	16万3,000円 〜20万8,000円	年2回
ファンタブル (4.5 / 5.0)		公式HP ＞	(4.5 / 5.0)	18万0,000円 〜20万9,000円	年2回
ミラエール (4.0 / 5.0)		公式HP ＞	(4.0 / 5.0)	15万8,000円 〜20万0,000円	年1回

各社のポイントについて詳しく確認したい人は【無期雇用派遣･正社員型派遣おすすめ大手ランキング】をチェックしましょう。

一般派遣で仕事を探す

登録型の派遣なら、登録後に希望の仕事がなければ放置でもOKです。

複数の派遣会社に登録することで、さまざまな求人紹介が受けられますよ。

また、20代であれば未経験でも、時給1,800円などの高待遇求人を紹介される可能性もあります。

おすすめ	派遣会社	公式HP	稼働者数	求人数	平均時給
テンプスタッフ (5.0 / 5.0)		公式HP ＞	約11万名	約62,000件	約1,450円
ランスタッド (4.5 / 5.0)		公式HP ＞	約2万人	約11,000件	約1,450円
リクルート スタッフィング (4.5 / 5.0)		公式HP ＞	約5.5万人	約11,000件	約1,450円

おすすめ派遣会社

おすすめ派遣会社トップ3
テンプスタッフ (5.0 / 5.0)	テンプスタッフ 実績トップクラス 女性に人気の求人が多い 公式サイトを見る ＞
ランスタッド (4.5 / 5.0)	ランスタッド 未経験OK求人が多い リモートでも働ける 公式サイトを見る ＞
リクルートスタッフィング (4.5 / 5.0)	リクルートスタッフィング 大手求人が多数 エンジニアも探せる 公式サイトを見る ＞

おすすめ派遣会社トップ3
テンプスタッフ (5.0 / 5.0)	テンプスタッフ 実績トップクラス 女性に人気の求人が多い	公式サイトを見る ＞
ランスタッド (4.5 / 5.0)	ランスタッド 未経験OK求人が多い リモートでも働ける	公式サイトを見る ＞
リクルートスタッフィング (4.5 / 5.0)	リクルートスタッフィング 大手求人が多数 エンジニアも探せる	公式サイトを見る ＞

転職エージェントに登録する

転職エージェントを活用すると、未経験でも事務職への転職が目指せますよ。

キャリアアドバイザーは仕事紹介をするだけでなく、応募書類の添削や応募先への推薦、模擬面接、年収交渉などもおこなってくれます。

そのため、1人で転職活動をするよりも、短期間かつ好条件で転職できるのです。

おすすめ	転職エージェント	公式HP	ポイント	公開求人数	非公開求人数
ワークポート (5.0 / 5.0)		公式HP ＞	未経験求人に強い 転職決定数No.1 転職相談67万人 無料ITスクール有	58,000件以上	22,000件以上
リクルートエージェント (4.5 / 5.0)		公式HP ＞	求人数トップクラス	100,000件以上	200,000件以上
doda (4.5 / 5.0)		公式HP ＞	総合転職大手	30,000件以上	60,000件以上

エムシャインの評判悪い口コミ

給料が低い

給料が低い

女性

派遣だからというのは分かりますが一応正社員という名目の無期雇用派遣社員、もう少し報酬をあげてほしい。また、賞与も年1とあるが、実際は入社から15ヶ月後の1年以上たたないともらえず、しかも1ヶ月分もらえるか否かというところ。

出典：転職会議

昇給の基準があいまい

昇給の基準があいまい

女性

勤務状況を評価されて昇給するが、派遣元のマンパワーは普段の働きぶりを見ていないのでそこに評価されるのは腑に落ちない。派遣先の上司も評価してくれるが、年に1回はあまりにも少なく感じる。

出典：転職会議

簡単な仕事を紹介された

簡単な仕事を紹介された

女性

年収は賞与を入れて270万弱。月給は20万数千円。手取りは社保、住民税、交通費抜きで15万後半。残業代全額でるが、あまりに簡単な仕事なので無駄に残業するのはつかれる。この給料で東京で1人暮らしは質素な暮らしを余儀なくされるかもしれないが、誰でもできる簡単な仕事だから納得。

出典：転職会議

契約更新の希望ができない

契約更新の希望ができない

女性

無期雇用派遣で働いていました。一度、派遣先に就業し、契約更新をしないと断ると、あなたには違うところを紹介できませんと脅されます。入社したときはそんなこと言われていません。そういった小さな積み重ねが、退職理由です。年収も安く、正社員並みに働いているのに一般派遣よりも給料が低いです。そしてあんまり評価されません。

出典：転職会議

エムシャインの評判良い口コミ

研修が充実していた

研修が充実していた

女性

事務は未経験でパソコンも苦手だったのですが、入社後の研修を通じ丁寧にサポートしてくれたので安心でした。またスキルだけでなく「仕事に対する姿勢」も評価してもらえるため、毎日意欲的に仕事ができますよ。

出典：dodaエージェントサービス

未経験でも事務職になれた

未経験でも事務職デビュー

女性

昔から"人をサポートすること"に喜びを感じていました。経験がないことで不安もありましたが、専任のフォロー担当の方がついてくれたことが心強く、スムーズに事務デビューできました。

出典：dodaエージェントサービス

ワークライフバランスが良くなった

ワークライフバランスが改善

女性

何よりうれしいのはワークライフバランスがとてもよくなり、心に余裕ができたこと。土日は必ずお休みで残業もほぼなし。シフト制で仕事をしていた頃と比べると、プライベートを思う存分楽しむことができています。

出典：dodaエージェントサービス

よくある質問

エムシャインの手取りはいくらですか？

おおよそ額面給与の85%が手取り給料になります。

たとえば、東京都であれば月額20.6万円で、残業手当や交通費、クラス給が加わったものが額面の給与です。

ここから、各種社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料）と所得税が天引きされるます。

額面の金額が23万円だとしたら、約19.5円が手取り給料です。

エムシャインの賞与・ボーナスはいくらですか？

エムシャイン（マンパワー無期雇用派遣）の賞与・ボーナスの具体的な金額は公表されていません。

年1回支給で、対象期間に在籍していないと減額されてしまいます。

支給金額や条件については説明会で確認しましょう。

エムシャインは副業はできますか？

エムシャインは副業をすることもできます。

派遣会社によっては「副業NG」となっていることも多いので、これはありがたいですね。

収入に満足できない時は、本業＋副業収入で稼ぐこともできます。

エムシャインはマンパワーグループの正社員ですか？

エムシャインは、正社員ではなく「無期雇用社員」として雇用されます。

月給制で無期限の雇用ですが、派遣会社の正社員ではないため注意してください。

応募から内定までの期間はどれくらいですか？

最短で3日間で内定獲得ができます。

もちろん、退職が決まっていない人でも応募できるため、自分のペースで選考を進められますよ。

エムシャインに一度落ちたら応募できませんか？

エムシャインの選考で落ちてしまうと、もう一度応募しても落ちる可能性が高いです。

エムシャインの選考に落ちたら、他サービスや転職エージェントからの紹介を受けて別企業に臨みましょう。

エムシャインのクラス給とはどのような仕組みですか？

クラス給は、初年度一律5,000円の支給です。

その後の昇給については、派遣先や営業担当の評価で決まります。

評価基準については一般公開されていないため、説明会で詳しく確認しましょう。

貿易事務の求人は未経験でも紹介されますか？

未経験者でも貿易事務の紹介を受ける可能性はあります。

貿易事務の求人の中には、マニュアルに沿って作業するものもあります。

未経験だと簡単な仕事しか任されませんが、経験を積むと将来的には高収入の仕事に転職もできますよ。

どれくらい働いたら派遣先で社員登用されますか？

派遣先によって異なりますが、早い企業だと1年ほど勤務すると直接雇用へ切り替わることがあります。

ほとんどの企業では、3年間勤めたタイミングで切り替えになることが多いです。

ただし、直接雇用へ切り替わると条件が変わるので注意してください。

企業の中には、条件悪化することもあるため、必ず条件を確認してから切り替えの承諾をしましょう。

まとめ