無期雇用派遣とは

無期雇用派遣どこがいい?おすすめ7社比較ランキング【向いてる人の5つの特徴とは】

派遣会社 実績 総合満足度 サポート体制 月給 ボーナス HP
1位
マイナビキャリレーション 評判公式ページを見る
1,300名 4.8 5.0 16万3,000円
〜20万8,000円
年2回
2位
ファンタブル公式ページを見る
未公開 4.5 4.5 18万0,000円
〜20万9,000円
年2回
3位
ミラエール公式ページを見る
7,300名 4.4 4.3 15万8,000円
〜20万0,000円
年1回
4位
キャリアウィンク公式ページを見る
1,200名 4.5 4.0 16万1,000円
〜20万0,000円
年2回
5位
キャリアシード公式ページを見る
600名 4.2 4.0 18万2,000円
〜21万2,000円
年1回
6位公式ページを見る 800名 4.0 4.0 16万6,000円
〜20万6,000円
年1回
7位レディキャリア公式ページを見る 未公開 3.0 3.0 未公開 年1回

こんな方におすすめ

  • 無期雇用のサービスがいろいろあるけど違いがわからない
  • どこに応募すればいいか分からず悩む
  • 具体的にどのような違いがあるか比較したものが知りたい

たしかに大手派遣会社が無期雇用サービスを用意していますが、具体的にどのような違いがあるか分かりづらいですよね。

中には、各社の違いがわからないことで志望動機が書けずに、応募を取りやめてしまった人もいるかもしれません。

結論からお伝えすると、選考があり落ちてしまう可能性があるためすべてのサービスに応募することがおすすめです。

もちろんサービスごとに違いがあるため、これからご紹介する違いをきちんと理解した上で応募すると、選考通過率アップも狙えますね。

ここではキャリア相談実績100名以上キャリアコンサルタントなべけんが、20代向けの無期雇用派遣サービスを厳選して7社ランキング形式でご紹介いたします。

この記事で分かること

  • 正社員型の無期雇用派遣ならパソコン未経験から事務職にチャレンジできる
  • 固定給・契約満期ナシで安定してはたらける
  • 昇給制度があるので年収アップが目指せる
  • ランキングトップ3は特に倍率が高いので併願エントリーがおすすめ

マイナビキャリレーション

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おすすめの無期雇用派遣とは【正社員・契約社員・登録型派遣と比較】

そもそも正社員型の無期雇用派遣が何かわからないですよね。

無期雇用派遣は、派遣会社の社員として派遣先企業ではたらくスタイルです。

そのため、一般派遣とは異なりこのようなメリットがありますよ。

給与制度 昇給制度 賞与 契約期間
正社員 月給制 あり 企業による 無期
契約社員 月給制
時給制
企業による 企業による 有期
一般派遣 時給 あり・なし 時給に含む 有期
登録型
無期雇用派遣
時給制 あり・なし 時給に含む 無期
正社員型
無期雇用派遣
月給制 あり あり 無期

一般的な登録をしたり5年無期転換をする派遣とは異なり月給制ではたらけます!

さらに、一般派遣では賞与が時給に含まれている微々たるものでしたが、まとまったボーナスをもらうこともできます。

さらに派遣だけでなく、正社員・契約社員と比較しても優れいている点が多いはたらきかたですよ。

そのため、制度が整っていないベンチャー企業や中小企業などではたらくより無期雇用派遣の方がおすすめなのです。

無期雇用派遣どこがいい?おすすめ大手ランキング比較【2023年2月】

派遣会社で紹介実績1,000名以上なべけんが、プロ目線で派遣会社を徹底比較!

信頼と実績があり、安心してはたらける派遣会社を7社に厳選しました。

無期雇用派遣に応募するなら、ここを使わないのは、もったいない。

派遣会社 実績 総合満足度 サポート体制 月給 ボーナス HP
1位
マイナビキャリレーション 評判公式ページを見る
1,300名 4.8 5.0 16万3,000円
〜20万8,000円
年2回
2位
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未公開 4.5 4.5 18万0,000円
〜20万9,000円
年2回
3位
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7,300名 4.4 4.3 15万8,000円
〜20万0,000円
年1回
4位
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1,200名 4.5 4.0 16万1,000円
〜20万0,000円
年2回
5位
キャリアシード公式ページを見る
600名 4.2 4.0 18万2,000円
〜21万2,000円
年1回
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〜20万6,000円
年1回
7位レディキャリア公式ページを見る 未公開 3.0 3.0 未公開 年1回

第1位:マイナビキャリレーション

口コミランキングNo.1!
(4.8)

ここがポイント

  • 社員登用実績あり
  • マイナビブランドで独占求人が多数
  • 第36回派遣会社ランキング口コミ&お仕事紹介満足度No.1
  • 登録者が少ないのでフォローが手厚く、選考倍率が低い
  • ボーナス年2回あり
求人数 サポート体制 研修制度 福利厚生

マイナビは仕事紹介満足度・口コミランキングでトップを受賞しており、はじめての無期雇用派遣でも安心して働けます。

なべけん
「マイナビキャリレーション」ではたらいている人は、ほとんどが事務職経験ゼロで活躍しています!

さらに、「マイナビキャリレーション」ではサポート担当と営業担当の2名体制なので、手厚いことも安心です。

研修制度が充実しているので、パソコンスキルが不安な人でも着実にスキルアップができますね。

さらに、「マイナビキャリレーション」なら副業OKなので、将来的に別の仕事でも働いてみたい人は特におすすめですよ。

エリア 月給 エリア 月給
首都圏 208,000円〜 兵庫県 183,000円〜
大阪府 193,000円〜 京都府、滋賀県 175,000円〜
愛知県 183,000円〜 福岡県、佐賀県 163,000円〜

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【7社比較】ランキングNo.1!

なべけん
「マイナビキャリレーション」は、給与水準が高いだけでなくボーナスが年2回支給なので、高年収が期待できますよ!

第2位:ファンタブル

テンプスタッフ funtable

最大手パーソルの無期雇用!
(4.5)

ここがポイント

  • また働きたいランキングNo.1
  • 大手パーソルグループ
  • 業績ランキング9年連続トップ
  • 他社よりもサポートが厚いと評判
  • 社員登用実績が多数あり
  • ボーナス年2回あり
求人数 サポート体制 研修制度 福利厚生

求人数が業界トップクラスのテンプスタッフが運営しているため、自分が希望する仕事が見つかりやすいですね。

さらに、無期雇用派遣サービスの中では、正社員登用トップクラスの実績もあります。

派遣先での社員化までサポート

「funtable(ファンタブル)」は無期雇用として働く派遣先企業で社員登用してもらえるまでをサポートしている唯一のサービスです。

他のサービスも正社員登用を目標としていますが、明確にコミットしているのは「funtable(ファンタブル)」だけとなっています。

そのため、未経験の方でも安心して事務職経験だけでなく正社員登用も狙えますね。

オリジナル研修が充実している

また、未経験の方に向けてこのような数多くの研修が用意されています。

  • ビジネスマナー研修
  • OA研修
  • 就業前サポート研修
  • 定期研修・eラーニング
  • 専門職研修

未経験の方だけでなく、将来的に専門的な事務職にチャレンジしてスキルアップを狙いたい方もオススメのサービスですね。

なべけん
ただし、充実したサービス・サポートのため、「funtable(ファンタブル)」選考通過ハードルが高く、他サービスとの併願は必須です!
エリア 月給 エリア 月給
東京都 209,700円〜 静岡県 192,200円〜
神奈川県 200,000円〜 三重県 180,000円〜
千葉県・埼玉県 195,300円〜 大阪府 197,400円〜
愛知県 192,600円〜 兵庫県、京都府 186,900円〜
岐阜県 183,200円〜

【実績No.1】テンプの無期雇用派遣

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なべけん
「funtable(ファンタブル)」も給与水準が高くボーナスは年2回支給です!

ただし、直接雇用サポートで他サービスより人気・倍率が高いので注意してください!

第3位:ミラエール

ミラエール

3年連続で実績No.1!
(4.2)

ここがポイント

  • 無期雇用派遣の実績No.1
  • 大手スタッフサービスの無期雇用派遣
  • 地方在住でも応募OK
求人数 サポート体制 研修制度 福利厚生

事務職の無期雇用派遣を業界ではじめたスタートしたのがミラエールです。

そのため、企業からの信頼が厚く実績豊富のため、4年連続で無期雇用派遣ランキングNo.1を受賞しています。

なべけん
ただし、活躍しているミラエール社員が非常に多いため、就職後の配属争いで希望する仕事に就職できない可能性ありです

希望を重視して未経験から事務職の経験を積みたい人は、他サービスと併願して応募がおすすめですね。

また、ミラエールはボーナス支給が他社とは異なり「年1回」なので注意しましょう。

エリア 月給 エリア 月給
東京都 200,000円〜 神奈川県、大阪府 190,000円〜
埼玉県、千葉県、愛知県、兵庫県 180,000円〜 北海道 158,000円〜
宮城県 165,000円〜 静岡県 171,000円〜
京都府 173,000円〜 滋賀県、広島県 170,000円〜
新潟県 161,000円〜 福岡県 160,000円〜

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なべけん
ミラエールは実績No.1ですが、ボーナス支給が「年1回」なので注意しましょう。

第4位:キャリアウィンク

キャリアウィンク

リクルート信頼と実績!
(4.2)

ここがポイント

  • 業界大手リクルートグループ
  • 就業中フォローランキングトップクラス
  • 大手・有名企業の求人多数
  • 産休育休取得率・復帰率100%
  • ボーナス支給年2回
求人数 サポート体制 研修制度 福利厚生

未経験であってもリクルートブランドで派遣先からの信頼も厚く、大手や有名企業の求人が多いため憧れの企業ではたらけますよ。

そのため、大都市で有名企業ではたらきたい人はおすすめですね。

また、リクルートはワーママ支援に力を入れているため、産休・育休がとりやすいだけでなく取得後の復帰支援も充実しています。

エリア 月給 エリア 月給
東京都 200,000円〜 大阪府 192,000円〜
神奈川県 190,000円〜 兵庫県 182,000円〜
千葉県、埼玉県 180,000円〜 京都府 168,100円〜
愛知県 180,000円〜 福岡県 161,000円〜
宮城県 166,000円〜

≫キャリアウィンクの評判を見る

第5位:キャリアシード

キャリアシード

外資系ではたらくチャンス!
(3.8)

ここがポイント

  • 外資派遣会社アデコの無期雇用派遣
  • 専任サポートによるキャリア支援あり
  • 友人に勧めたい派遣会社No.1
求人数 サポート体制 研修制度 福利厚生

キャリアシードを運営しているアデコは、世界最大手の派遣会社でグローバルなつながりがあり外資系企業ではたらくチャンスもあります。

また、アデコは「友人に勧めたい派遣会社ランキング」でトップを受賞しています。

活躍している人からの評価が高く、安心してはたらけますね。

キャリアシードは賞与が年1回(3月)支給なので注意してくださいね!

エリア 月給
東京都 212,000円〜
神奈川県 202,000円〜
大阪府 192,000円〜
愛知県、兵庫県 182,000円〜

≫キャリアシードの評判をみる

第6位:エムシャイン

エムシャイン 評判

日本初派遣会社の無期雇用派遣!
(3.8)

ここがポイント

  • 日本初の派遣会社マンパワーの無期雇用派遣
  • 80%以上が事務経験ゼロで活躍
  • 面接のハードルが高く倍率10倍以上
求人数 サポート体制 研修制度 福利厚生

エムシャインは無期雇用派遣サービスに参入したのが遅いため、他社に比べると実績が少ないです。

ですが、他社同様に充実したサービスを受けられるので、毎年着実に実績が増えています。

ただし、エムシャインは選考倍率10倍以上と言われており非常にハードルが高いので、やはり併願エントリーがおすすめですよ。

エムシャインは賞与が年1回支給なので注意してくださいね。

エリア 月給 エリア 月給
東京都 206,000円〜 大阪府 195,000円〜
神奈川県 198,000円〜 兵庫県 184,000円〜
千葉県、埼玉県 190,000円〜 京都府 183,000円〜
静岡県 181,000円〜 宮城県 175,000円〜
愛知県 190,000円〜 福岡県 166,000円〜

≫エムシャインの評判を見る

第7位:Ready Career(レディキャリ)

ready career

2022年に誕生した無期雇用派遣!
(3.2)

ここがポイント

  • 2022年誕生の新しい無期雇用派遣
  • 大手人材会社DYMのサービス
  • 面接のハードルが高く倍率10倍以上
求人数 サポート体制 研修制度 福利厚生

Ready Career(レディキャリ)は2022年に、人材会社DYMが立ち上げたサービスです。

「TicTok」や「Instagram」でも積極的に発信されており注目のサービスですよ。

ただし、HPに公開されている情報や実績が少ないため、大手サービスと併願でエントリーがおすすめです。

≫Ready Career(レディキャリ)の評判を見る

おすすめの無期雇用派遣が向いてる人の5つの特徴

無期雇用派遣が向いてる人とは

  • パソコンスキルに自信がない人
  • 社会保険に継続加入したい人
  • 安定した条件で働きたい人
  • 同じ職場で長く働きたい人
  • 将来的に正社員を目指したい人

正社員型の無期雇用派遣は、新卒や接客・販売などパソコン経験がない人に向けたサービスです。

研修が用意されているため、安心して働くことができますよ。

また、無期雇用派遣なら仮に派遣先が紹介されなかったとしても、給与・ボーナスが発生するだけでなく社会保険に継続加入することができます。

国民保険に加入すると保険料が高いですが、無期雇用なら会社が折半してくれるので安心です。

さらに、無期雇用派遣は「無期」という名前の通り、3年ルールが適応されずに長期間はたらくことができます。

そして、派遣先での社員登用をサポートしているため、将来的に正社員としてはたらける可能性も十分ありますよ。

【タイプ別】無期雇用派遣どこがいいか会社ごと向いている人を解説

タイプ別おすすめ無期雇用派遣

  • 年収を重視したい人
  • 正社員登用を重視したい人
  • スキルアップ研修を重視したい人

年収を重視したい人

この3社は賞与(ボーナス)が年に2回あるため、他社よりも年収が高い特徴がありますよ。

正社員登用を重視したい人

第1位のファンタブルは「正社員登用を目的」としているため、手厚いサポートを受けることができますよ。

スキルアップ研修を重視したい人

「ファンタブル」はレベル別の研修制度が充実しており、自分に合ったスキルアップ研修が受けられますよ。

また、「マイナビキャリレーション」は個別指導形式の研修なので、スキルに自信がない人は特におすすめです。

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1社だけの応募はもったいない。

希望の仕事紹介、サポート充実、見つかります!

なぜ、複数応募が必要なのか?

1社だけだと、選考ハードルが高く落ちてしまったり、対応が悪い営業・サポーターが担当になったり、知らないうちに損していることもあります。

複数登録をするだけで、

  • 事務職デビューがしやすくなる
  • 希望のお仕事紹介がされやすくなる
  • 自分に合う担当のサポートが受けられる

良い条件!と思っていても…、営業の対応が悪く安心して長い期間をはたらけないこともあるのです。

同じに感じる無期雇用サービスも派遣会社によって強み・特色は大きく変わります。

特に他社への登録状況をヒアリングされたり、他社へ応募しないように言われている人は、要注意です。

で、本当に…無期雇用派遣おすすめ大手7社の複数応募で変わる?

本当に複数応募するだけで、はたらけるお仕事が変わるの?

と、思ったアナタ。

鋭いですね。

安心してください、1人にはしません。

単純に、比較するだけではありません!

なべけん
私が「応募すべき無期雇用サービス」&「キャリアの悩み相談」のお手伝いをさせていただきます

私の経歴

  • 大手人材派遣会社トップ表彰実績あり
  • コーディネーター仕事紹介実績1,000名以上
  • 国家資格キャリアコンサルタント有資格者
  • キャリア支援実績200名以上

なので、大丈夫です。安心してください。1人にはしません。

まずは、派遣会社でどのような仕事を紹介されたか情報がないと判断が難しいので、今すぐランキングトップの無期雇用派遣サービスへ応募するところから始めましょう。

なべけん
「でも、まだ派遣で働くかどうかも決めていないのに、応募していいの?」と思うかもしれません。

ですが問題ありません!応募をしても、いきなりお仕事スタートするわけではないですよ

「派遣で働くかどうか、まだわからないけど、どのようなお仕事ではたらけるかか知りたい」と言ってもらえれば大丈夫です。

懇切丁寧に相談に乗ってもらえます。

実際に働くのはリスクが伴いますが、派遣登録をする・仕事紹介を受けるまではノーリスクです!

おすすめの無期雇用派遣のよくある質問5選

よくある質問

  • 無期雇用派遣のボーナスはいくら支給されますか?
  • 無期雇用派遣は正社員ですか?
  • 無期雇用派遣と契約社員どちらが良いですか?
  • 無期雇用派遣労働者のデメリットはありますか?
  • 無期雇用派遣のリスクはありますか?

無期雇用派遣のボーナスはいくら支給されますか?

正社員型の無期雇用派遣なら、ボーナス支給がありますが、支給する回数は派遣会社によって異なります。

また、金額も派遣会社によって異なり、10万円支給の派遣会社などがあります。

  • マイナビキャリレーション:年2回
  • ファンタブル:年2回
  • ミラエール:年1回
  • キャリアウィンク:年2回
  • キャリアシード:年1回
  • エムシャイン:年1回

無期雇用派遣は正社員ですか?

正社員型の無期雇用派遣であっても、正社員とは異なり無期雇用社員となります。

しかし、いずれも月給制・無期雇用のため正当な理由がない解雇をすることはできない雇用形態です。

無期雇用派遣と契約社員どちらが良いですか?

すでに事務職の経験がある人は、契約社員の方がおすすめです。

無期雇用派遣はあくまでも派遣社員なので、業務の裁量が限られておりスキルアップするにはハードルが高いです。

しかし、パソコン経験が浅いと契約社員として採用されるハードルは非常に高い傾向があります。

そのため、未経験者は無期雇用派遣でパソコン経験を積み、将来的に契約社員や正社員を目指すキャリアがおすすめです。

無期雇用派遣労働者のデメリットはありますか?

無期雇用派遣は、一般派遣と異なり社員となるため、就職先は人事命令で配属指示になります。

そのため、人によっては「紹介された仕事を断れない」や「難ありのお仕事紹介の可能性もある」、「時給UPのチャンスがほとんどない」がデメリットに感じます。

詳しく知りたい人は、こちらの記事で解説しているので参考にしてください。

≫無期雇用派遣はデメリットしかないと言われる実態とは

無期雇用派遣のリスクはありますか?

無期雇用派遣のリスクは、自分が希望するスキルアップができないことです。

派遣先企業を自分の希望で選ぶことができないため、企業規模や事務職の種類などは派遣会社が適性を見て判断します。

そのため、すでに経験があり正社員や契約社員で転職ができる人は、一般転職の方がおすすめですね。

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派遣会社では、仕事紹介をするコーディネーターをしていたので、求人募集の裏側・マージン率を知っている立場にいます。

現在は、キャリアカウンセラーとしてキャリア支援をしているので、失敗しないキャリアを歩むコツを知っています。

私のブログを見てもらえればわかると思いますが、派遣会社・キャリア理論についてもめちゃくちゃ詳しい自信があります。

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派遣会社 実績 総合満足度 サポート体制 月給 ボーナス HP
1位
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〜20万8,000円
年2回
2位
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未公開 4.5 4.5 18万0,000円
〜20万9,000円
年2回
3位
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7,300名 4.4 4.3 15万8,000円
〜20万0,000円
年1回
4位キャリアウィンク公式ページを見る 1,200名 4.5 4.0 16万1,000円
〜20万0,000円
年2回
5位キャリアシード公式ページを見る 600名 4.2 4.0 18万2,000円
〜21万2,000円
年1回
6位公式ページを見る 800名 4.0 4.0 16万6,000円
〜20万6,000円
年1回

ランキングTOP6から、派遣会社へ登録された方は、こちらのフォームから なべけん へお知らせください。折り返しご連絡いたします。

  • この記事を書いた人

なべけん

キャリアコンサルタント|新卒で大手人材会社へ入社し、人材コーディネーターや採用、育成などを担当。現在は独立し、現在はカウンセリングや個人メディアによる情報発信など幅広くキャリア支援に携わる|保有資格:国家資格キャリアコンサルタント(登録番号19005362)

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