Ready Career(レディキャリア)評判やばい？落ちない3つの対策とは

たしかに、口コミが少なくて「安心して働けるか」がわからず不安になるのではないでしょうか。

就職したものの、イメージと違って短期離職になったり、ブランクができて転職しづらくなったりするのは避けたいですよね。

ただし、実績が少ないですし、あなたが希望する条件によっては他社がおすすめのこともあります。

デメリットもを理解して、レディキャリアに応募すべきかどうかを判断しましょう。

ただし、「Ready Career」は2022年に誕生したサービスで実績が少ないです。

実績や条件を重視するなら、すでに1,300名以上が活躍している「マイナビキャリレーション」はボーナス年2回で併願がおすすめです。

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ただし、予告なく募集クローズの可能性があるため、「マイナビキャリレーション」の説明会にだけでも参加しておきましょう。

「Ready Career(レディキャリア)」の5つのデメリット

ボーナス支給が年1回のみ

「Ready Career」はボーナスが年1回ですが、他社では年2回支給もあります。

そのため、年収ベースで考えると、他社の方が収入が得られる可能性が高いです。

おすすめ	派遣会社	公式HP	ボーナス	給料	実績
マイナビキャリレーション (5.0 / 5.0)		公式HP ＞	年2回	16万3,000円 〜20万8,000円	1,300名以上
レディキャリア (3.5 / 5.0)		公式HP ＞	年1回	非公開	非公開

公式ページの求人数が少ない

「Ready Career」の公式ページで案件検索をすると、2023年2月時点では1件しか該当しません。

そのため、実際にどのような仕事に就職するかを応募するまではイメージが湧きにくいですね。

後発のサービスで実績がない

「Ready Career」は、2022年11月に始まったサービスです。

そのため、他社に比べると後発で実績が少ないデメリットがあります。

人材派遣のノウハウが少ない

「Ready Career」の運営会社DYMは人材会社ですが、派遣事業はおこなっていません。

そのため、会社として人材派遣のノウハウが乏しいこともデメリットとして挙げられますね。

他社よりも知名度が低い

「Ready Career」を運営するDYMは人材会社ですが、他社に比べると知名度が低いです。

たとえば、テンプスタッフやリクルートスタッフィング、スタッフサービスなどは全国展開しており、知名度も非常に高いですよね。

そのため、家族や友人から反対をされてしまう可能性もありますね。

勤務地が東京に限られている

「Ready Career」は拠点が少なく、現在は東京でのみサービス展開をしています。

そのため、基本的には東京在住の人しかエントリーができません。

「Ready Career(レディキャリア)」の5つのメリット

固定給・ボーナスありで働ける

「Ready Career(レディキャリ)」は正社員型派遣のサービスなので、派遣会社の社員として雇用されています。

そのため、固定給で安定して働けるだけでなく、ボーナス支給も年1回ありますよ。

未経験から事務職に転職できる

「Ready Career(レディキャリ)」は、未経験20代に向けたサービスです。

今までパソコンを触ったことがない接客や販売、営業、製造などの未経験者でも応募ができますよ。

フォロー体制が充実している

「Ready Career(レディキャリ)」は、派遣先で働く前に「ビジネスマナー」や「PCスキル」の研修が無料で用意されています。

また、就業中にも担当へのキャリア相談ができるため、初めての事務職でも安心して働けますよ。

スキルアップ支援が充実している

「Ready Career(レディキャリ)」は、研修制度だけでなくスキルアップ支援制度が用意されています。

今までは実費で研修を受けたり資格の勉強をしたりしていた人も、無料・割引で受けられるのでおすすめですね。

産休育休など福利厚生が充実している

「Ready Career(レディキャリ)」は、スキルアップ研修以外にもさまざまな福利厚生が用意されています。

運営会社のDYMキャリアは、「ウェルフェアステーション」を導入しており、レディキャリ社員も利用することができますよ。

他にも社会保険や有給休暇、健康診断、厚生年金なども整備されており安心です。

「Ready Career(レディキャリア)」で落ちないための事務転職のポイント3選

複数の正社員型派遣に応募する

事務職を希望する人はとても多いため、「Ready Career(レディキャリ)」の選考は高倍率になると考えられます。

そのため、未経験から事務職に転職するためには、複数のサービスに応募がおすすめです。

そうすることで、面接の練習を重ねることもできるので、面接対策にもなりますね。

他社サービスとの違いを把握する

正社員型派遣のサービスは他にも多数あるため、「Ready Career(レディキャリ)へ応募した志望動機」をきちんと語れるようにならなければなりません。

他社のサービスに応募して説明会に参加し、違いを把握して熱意ある動機を伝えることがポイントです。

違いを把握しておらずアピールができないと、選考落ちになる可能性が高いので注意してくださいね。

Excelなどパソコン操作の勉強をする

未経験者採用をしているとはいえ、独学で勉強していると熱意がアピールできます。

また、入社後にも研修へ前向きに参加してくれる姿勢も伝わりますよね。

そのため、独学でExcelなどの事務職で必要な簡単なものは勉強しておくことがおすすめですよ。

「Ready Career(レディキャリア)」が安心できる理由

有名グループDYMが運営している

「Ready Career(レディキャリ)」の運営会社は、株式会社DYMで人材事業やWEB事業、海外医療事業などを手掛けている大手です。

大手企業が運営するサービスなので、安心して利用することができますよ。

SNSで積極的に情報発信している

「Ready Career(レディキャリ)」は、他社に比べると「Instagram」や「TikTok」などのSNS発信にも力を入れています。

そのため、普段のスキマ時間にも仕事のイメージがつきやすく、サービスに対して親近感も湧きますよね。

【まとめ】「Ready Career(レディキャリア)」評判やばい実態

「Ready Career」はまだ新しいサービスなので、口コミなどの評判が集まっていません。

そのため、他社のサービスと併せてエントリーをすると、転職活動で失敗せずに済みますよ。

「マイナビキャリレーション」は1,300名以上が活躍してる実績ありなので、安心して働くことができますよ！

おすすめ	派遣会社	公式HP	ボーナス	給料	実績
マイナビキャリレーション (5.0 / 5.0)		公式HP ＞	年2回	16万3,000円 〜20万8,000円	1,300名以上
レディキャリア (3.5 / 5.0)		公式HP ＞	年1回	非公開	非公開

「マイナビキャリレーション」なら履歴書なしで説明会参加OKですよ！

ただし、応募者が多いと予告なしに募集を締め切る可能性もあるため、早めに説明会に参加することがおすすめです！

応募した後にキャンセルもできるので、チャンスを逃さないために「マイナビキャリレーション」に応募だけでもしておきましょう！

マイナビキャリレーションの評判が気になる人は【マイナビキャリレーションのやばい評判の実態とは】をチェックしてくださいね。

マイナビキャリレーションの合格率は？独占インタビューしました